Juba 3236 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 2 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,3 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2024

Äritegevus

Dynatrace Estonia OÜ („Ettevõte“) järgib Dynatrace'i ettevõtete grupi (edaspidi ühiselt „Dynatrace“) strateegiat. Dynatrace edendab tänapäeva digitaalsete ettevõtete jälgitavust, aidates muuta tänapäevaste digitaalsete ökosüsteemide keerukuse võimsateks ärilisteks varadeks.

Tehisintellektil põhinevate teadmiste abil võimaldab Dynatrace organisatsioonidel oma äri edendamiseks kiiremini analüüsida, automatiseerida ja uuendusi teha. Dynatrace'i visioon on maailm, kus tarkvara töötab laitmatult.

Aruandeperioodi lõpu seisuga on Ettevõtte juhatuses kaks liiget.

Ettevõtte struktuur

Ettevõte on Dynatrace Global Technology GmbH 100%-ne tütarettevõte, mis tegutseb vestvalt Šveitsi seadustele. Ettevõte tegeleb peamiselt

Dynatrace teadus- ja arendustegevusega ning tegutseb seetõttu kulu pluss mudelil. Täpsemalt aitab ettevõte hallata ja arendada Dynatrace platvormi ja Grail platvormi rakenduste turvalisuse aspekte, mis on osa Dynatrace'i tehisintellekti pakkumisest. 31. märtsil 2025 lõppenud majandusaastal viidi lõpule intellektuaalomandi õiguste üksusesisese üleandmise USA tütarettevõttelt Šveitsi tütarettevõttele, viies intellektuaalomandi õigused paremini vastavusse Ettevõtte äritegevusega. Selle tulemusel sai Ettevõtte emaettevõtteks Dynatrace Global

Technology GmbH.

Ettevõtte konsolideeritud finantsteave on saadaval aadressil ir.dynatrace.com ja ka aadressil 280 Congress Street, 11. korrus, Boston,

Massachusetts 02210, Ameerika Ühendriigid.

Ettevõtte peakontor asub Tallinnas Sõle tn 14, 10611.

Finantstulemusnäitajad 2024. aasta kasum oli 913 038 eurot (2023. aastal oli kasum 523 976 eurot).

31.03.2025 31.03.2024

Lühiajaliste kohustiste kattekordaja (%) = Käibevarad / Lühiajalised kohustised 1.82 0.42

Varade tootlus (%) = EBIT / Varad kokku 0.27 0.17

Tegevusmarginaal (%) = EBIT / Müügitulu 0.10 0.07

Ettevõtte palgal oli 31.03.2025 seisuga 31 töötajat (31.03.2024 seisuga 29). Ettevõtte olemuse tõttu on need peamiselt teadus- ja arendustegevusega seotud rollid. Kuna Dynatrace jätkab laienemist ja investeerib raha oma platvormi arendamisse kasutajakogemuse parandamiseks, eeldatakse ka nende valdkondadega seotud meeskonna kasvu.

Inimkapitali juhtimine

Ettevõttel ei ole Dynatrace'i äritegevuse olemusest tulenevalt olulist hooajalisust. Dynatrace'i inimkapitali juhtimise strateegia osana on

Dynatrace seadnud prioriteediks mitmeid algatusi, pakkumaks kõikidele Dynatrace'i töötajatele keskkonda, milles nad saaksid areneda.

Dynatrace usub, et töötajatel peaksid olema tervist parendavad võimalused, samuti et nad saaksid panustada tagasi kogukonda, kus nad töötavad ja elavad. Ettevõtte töötajatel on võimalust osta Dynatrace, Inc. aktsiaid, samuti hüvitatakse iga aasta Ettevõtte töötajate kulud kui nad soovivad osaleda heategevusüritustel. Täiendav teave Dynatrace'i inimkapitali juhtimise kohta on avaldatud Dynatrace'i veebisaidile Dynatrace'i viimases jätkusuutlikkuse aruandes aadressil https://www.dynatrace.com/company/sustainability/.

Keskkond, personal ja valitsemine

Ettevõte usub, et keskkonnasäästlikkus ja vastutustundlikkus on Dynatrace'i tuleviku jaoks kriitilise tähtsusega. Dynatrace'i keskkonnaprioriteedid hõlmavad süsiniku jalajälje minimeerimist, puhta energia kasutamise esikohale seadmist ja oma töökohtadel jätkusuutlike tavade kasutuselevõtmist. Dynatrace'i süsiniku jalajälje mõõtmine ja jälgimine on tema keskkonnastrateegia aluseks. Dynatrace on avalikustanud oma 1., 2. ja 3. ulatuse kasvuhoonegaaside heitkogused Dynatrace'i veebisaidil avaldatud jätkusuutlikkuse aruandes. Viimane jätkusuutlikkuse aruanne asub aadressil https://www.dynatrace.com/company/sustainability/ .