Juba 373 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 13 Storybooki kasutajat. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2025

Aruandeaastal jätkusid kollektiivlepingu läbirääkimised. Vastasseis jäi samaks: linnavalitsuse ettepanek oli kollektiivlepingut lühendada, ametiühingu seisukoht aga, et kõiki vajalikke punkte ei saa viia asutuste sisekorraeeskirjadesse. Kohtuti vähemalt kahel korral, kuid mõlemad pooled lahkusid kohtumistelt oma seisukohti täpsustama.

Ametiühing kutsus 7. oktoobril 2025 kokku üldkoosoleku, kus juhatus andis ülevaate läbirääkimiste hetkeseisust ning sai mandaadi nende jätkamiseks.

Kohalike valimiste lähenedes koostas ametiühingu juhatus (Ants Siim) kandidaatidele küsimustiku, et välja selgitada nende vaated kultuurile ja kultuuritöötajatele. Vastused olid ootuspärased - keegi ei väljendanud kultuuri suhtes negatiivset suhtumist ning üldiselt toetati kultuurivaldkonna arengut.

Aja möödudes sai mõlemale poolele selgeks, et 2025. aastal kollektiivlepingut ei sõlmita. Selle peamisteks põhjusteks olid uue linnavalitsuse ametisseastumise venimine ning kultuurivaldkonda kureeriva abilinnapea tööle asumine alles 2026. aasta märtsis. Sellest hoolimata koostas ametiühing järjekordse kollektiivlepingu projekti, milles töötasu alammääraks kavandati 2100 eurot.

Ametiühingu kollektiivlepingu projekt on praegu linnavalitsuses hindamisel.

Vahepeal sai ametiühingu katusorganisatsioon uue juhi. Toimus ühine koosolek Tartu Linnamuuseumis. Üheks oluliseks lahendamist vajavaks probleemiks on liikmeskonna suurendamine. Häid ja toimivaid lahendusi selleks välja pakkuda ei suudetud. Kavas on korraldada koolitus, kus seda teemat põhjalikumalt arutada.

Ametiühing korraldas oma liikmetele koolitusreise nii Eestis kui ka välismaal, kattes liikmete transpordikulud. Seda praktikat on kavas jätkata ka edaspidi.

2026. aasta sügisel jätkuvad kollektiivlepingu läbirääkimised.

Ametiühingu üldkoosolek andis 2025. aasta tööle rahuldava hinnangu. Probleemina toodi siiski esile liikmeskonna vähenemine. Samuti rõhutati vajadust jätkata koostööd erakondadega, kuna ka see tegevussuund ei ole seni olnud piisavalt prioriteetne.

Tartu Linnaraamatukogu ametiühingu juhatuse esimees

Ä. Neemre