Juba 340 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 12 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 2,0 punktiga ja kommenteeritud 1 kord.

Tegevusaruanne 2022

2022. aasta peamised tegevused olid suunatud eelkõige asendushooldusteenuse kvaliteedi arendamisele, laste hoolekandeteenuseid pakkuvate asutuste ning partnerorganisatsioonide vahelisele koostööle ning ühenduse jätkusuutlikkuse tagamisele. Üheks oluliseks tegevuseks kujunes sel aastal ka antud valdkonda reguleerivate dokumentide väljatöötamisprotsessides osalemine ning lisaks tegeleti aktiivselt liikmeid kaasates ka MTÜ enda põhikirja korrastamisega.

Peamisteks partneriteks olid sel aastal ELNHÜ-le Sotsiaalministeerium, Sotsiaalkindlustusamet, SEB Heategevusfond ja Eesti Asenduskodu Töötajate Liit ning Terviseamet ja Moreno Keskus. Et tagada meie valdkonna huvide esindamine ja kaitse siis liitusime sel aastal ka Eesti Sotsiaaltöö Assotsiatsiooniga

ESTA.

ELNHÜ esindus osales 2022.aastal järgmistel nõupidamistel: 06. jaanuar - Ühingu juhatuse liikmed osalesid Sotsiaalministeeriumi tellitud uuringu “Asendushoolduse TATi tegevuste ja SHS muudatuste mõjude hindamine” mõjuanalüüsi fookusgrupi intervjuul.

20. jaanuar - Juhatuse liikmed esindasid ühendust Sotsiaalministeeriumi poolt korraldatud asendushoolduse võrgustiku kohtumisel.

7. veebruar - ühingu juhatuse liikmed kohtusid ESTA juhatusega, et arutada edasist koostööd.

27. aprill - juhatus kohtus EATL esindajaga, et arutada omavahelise koostöö arendamise võimalusi.

13. aprill - juhatuse liikmed osalesid "Asendushoolduselt iseseisvasse ellu astuvate noorte uuring“ avalikul tutvustamisel.

29. juuni - juhatuse liige esindas ühendust ESTA arengukava seminaril Tallinnas.

20. juuni - Juhatuse liikmed esindasid ühendust Sotsiaalministeeriumi poolt korraldatud asendushoolduse võrgustiku kohtumisel.

30. august- toimus ühingu töögrupi kohtumine ühingu põhikirja uuendamiseks.

19.-23. september - Tallinna Lastekodu tööajad esindasid ühingut EUROMETi sümpoosionil Belgias, kohtumise teemaks oli "Noorte aktiveerimine vaba aja tegevuste kaudu".

28. oktoober - ühingu juhatuse liige osales EATL Kuldse Kartuli žüriis.

13. oktoober - ühingu liikmed osalesid Sotsiaalkindlustusameti poolt korraldatud Juhi kompetentsimudeli väljatöötamise töörühma kohtumisel.

06. oktoober - ühingu liikmed osalesid Sotsiaalkindlustusameti poolt korraldatud Juhi kompetentsimudeli väljatöötamise töörühma kohtumisel.

03.-04. oktoober - ühingu liikmed osalesid EATLi ja SKA korraldatud Suvekoolis Toosikannu Puhkekeskuses.

23. november - ühingu liikmed osalesid EATLi korraldataval asendushoolduse valdkonna tunnustussündmusel Kuldne Kartul 2022.

17. november - ühingu liikmed osalesid Sotsiaalkindlustusameti poolt korraldatud Juhi kompetentsimudeli väljatöötamise töörühma kohtumisel.

10. november - juhatuse liikmed osalesid sotsiaalministeeriumis perepõhise asendushoolduse väljatöötamiskavatsuse tutvustusüritusel.

03. november - ühingu liikmed osalesid Sotsiaalkindlustusameti poolt korraldatud Juhi kompetentsimudeli väljatöötamise töörühma kohtumisel.

2022.aastal toimus viis juhatuse koosolekut ning neli üldkoosolekut, lisaks korraldati ühingu liikmetele üks arengupäev ja üks juhtimisalane koolitus.

05. jaanuar - Ühingu juhatuse koosolek veebis.

23. märts - Ühingu juhatuse liikmete koosolek Viljandis.

11. august- Ühingu juhatuse koosolek Viljandis.

07. september - Ühingu juhatuse koosolek veebis.

18. oktoober - Ühingu juhatuse koosolek veebis.

15. veebruar - Ühingu liikmete üldkoosolek veebis, meie ühinguga liitus kaks uut liiget: Südamepaik MTÜ ja Saaremaa Toetava Hariduse Keskus.

29. märts - Ühingu üldkoosolek veebis.

13. september -ühingu üldkoosolek Tallinnas.

15. november - ühingu liikmete üldkoosolek Viljandis.

10. mai - Ühingu Arengupäev Kesk-Eestis.

14. september - ühingu liikmetele juhtimisalane koolitus Kaido Pajumaaga.

2022a lõpus seisuga kuulus ühingusse 32 liiget, ühingu juhatus oli 4 liikmeline.