EESTI SOTSIAALASUTUSTE JUHTIDE NÕUKODA MTÜ
Tegevuslugu
Ettevōtte juhtkond, meeskond ja kontaktid
EESTI SOTSIAALASUTUSTE JUHTIDE NÕUKODA MTÜ hetkeolukord
Juba 628 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 29 Storybooki kasutajat. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.
Tegevusaruanne 2023
Eesti Sotsiaalasutuste Juhtide Nõukoda (edaspidi ESJN) on üks vanimaid ja suuremaid sotsiaalvaldkonna kutseorganisatsioone, mis on järjepidevalt tegutsenud eri nimetuste all juba alates 1987. aastast, kuid nõukoja sünniaastaks on kokkuleppeliselt peetud 1993. aastat, kui
Sotsiaalministeerium (edaspidi SM) kinnitas organisatsiooni põhikirja ning Eesti hooldekodude juhtide delegatsioon osales esimest korda
Hollandis Maastrichtis toimunud Eakatele Teenuseid ja Pikaaegset hooldust pakkuvate asutuste juhtide Euroopa assotsiatsiooni kolmandal kongressil (European Association for Directors and Providers of Long-Term Care Services for the Elderly, edaspidi E.D.E.). On märkimisväärne, et just sellel kongressil allkirjastasid kõik 18 osavõtvat maad Euroopa asutushooldusel elavate eakate õiguste ja vabaduste harta ning võtsid kohustuse edaspidi oma riigis nendest põhimõtetest kinni pidada.
Eesti Sotsiaalasutuste Juhtide Nõukoda (edaspidi ESJN) on sotsiaaltööga tegelevate asutuste ja asutuse juhtimisega seotud inimesi ühendav avalikes huvides tegutsev mittetulunduslik organisatsioon, mis tegeleb oma liikmetele vajaliku erialase teabe kogumise ja vahendamisega, kaasab neid sotsiaalasutuste arengustrateegia kujundamisse, valdkonna õigusloomesse ning kaitseb oma liikmete valdkonnapõhiseid õigusi ja huve.
ESJN tegevuse eesmärk on tõsta hoolekandeasutuste üldist tegevusvõimekust, selleks osaleb ESJN juhatus ja liikmed aktiivselt SHS muudatus ettepanekute aruteludes. ESJN toetab ja õhutab aruteludes ja ettepanekute tegemises osalema liikmeks olevate asutuste kõiki töötajaid. ESJN areneb koos ühiskonnaga ning hindab head tava otsustamisse kaasata asutuste töötajad, teenuse saajaid ning teenuse saajate lähedased, koostööpartnerid.
ESJN üks tegevuse eesmärkidest on luua võimalused hoolekandetöötajate tööalasteks arenguteks, kaasates töötajad muutuste aruteludesse.
ESJN oli 2023. aasta lõpu oli 55 juriidilist isikut ja 5 üksikisikust liiget. Liikmeks astumise avaldusi laekus 1 asutuselt, liikmeks võeti vastu 1 juriidiline isik. Liikmelisuse lõpetamise avaldusi oli 2.
ESJN peamised tegevusvaldkonnad viimase 30 aasta jooksul on olnud hoolekandeteenuste juhtimise kvaliteedi tõstmine, hooldusteenuste mitmekesistamine ja lõimimine tervishoiuteenustega ning rahvusvaheline koostöö sõsarorganisatsioonidega Euroopa Liidu teistest liikmesriikidest. Arengu tulemusena võib väita, et kuulumine ESJN-i, on hoolekandeteenuse osutamise kvaliteedimärk. ESJN liikmed on saanud avalikku tunnustamist ja positiivset märkamist meedias.
2023. aasta läbiv teema on Sotsiaalhoolekande seaduse (SHS) muudatuse rakendumine, mille rakendumisel oli oluline ESJN juhatuse liikmete infopäevade (6 üle-Eestilist) ettekanded. kus analüüsiti SHS muudatuse mõjust hooldekodule ja teenuse saajate lähedastele. Ühtlasi toimus sisutihe arutelu SHS muudatuse rakendumisest KOV ja hooldekodu koostöö seisukohast.
2023. aastal käivitus riigi poolne hooldekodude kriisis toimepidevuse teema. ESJN osales toimepidevuse aruteludes hooldekodu igapäevase tegevuse tagamisest lähtuvalt. ESJN poolt on antud sisend toimepidevus tagamiseks Päästeametile, Sotsiaalkindlustusametile. Eesmärk on kirjeldada kriisis reaalne toimetulek, mitte toota ebareaalseid nõudeid.
2023. aastal toimunud üritused: 1. ESJN üldkoosolek 23-24 märts 2023 aastal Pärnus. Majandusaasta aruande kinnitamine, uue aasta tegevuste planeerimine. Peateema oli hooldustöötajate kutseõppe sisend, mis on jäänud ajale jalgu. Arutelus osales Pärnumaa Kutsehariduskeskuse erialaõppe spetsialist.
2. ESJN suvekool 5-7 juuli 2023 Hiiumaal. Osales 209 inimest. Korraldas Kihelkonna hooldekodu, Karin Grossi eestvedamisel..
3. EAN aastakonverents september 2023a. Glasgows Šotimaal. Traditsiooniline üle Euroopaline hoolekandeasutuse juhtide ja töötajate konverents. Osales 10 ESJN liiget. Konverentsil jäi kõlama ööpäevaringse hooldetegevuste isikukesksus. Murekohaks on üle-Euroopa elanike vananemine, suurenev koormus hooldeasutustele ja riikidele. Konverents oli muutunud rohkem teaduspõhiseks, pisut vähem oli tehnoloogilisis lahendusi. Suuremat rõhku pöörati hooldustöötajate vaimsele tervisele, võõrtööjõu värbamisele kolmandatest riikidest ja lahendustele üleüldise tööjõu vähenemise olukorras. Huvitav oli tõdeda, kuidas n.ö. vanad riigid planeerivad muutusi hoolekandes 5-7 aastat, toimuvad regulaarsed vahekokkuvõtted, analüüsimised, testimised. Eesti riigis on, mida õppida.
4. VII hooldustöötajate kutsevõistlused 30 oktoober 2023 aastal toimus Tartu Tervishoiu Kõrgkoolis. Osales 15 võistkonda. Üldvõitjaks tuli
Alutaguse hoolekeskus. Korraldas Benita Kodu AS, Marilin Vaksmani eestvedamisel.
5. ESJN sügiskoosolek 16-17. oktoober 23a.. toimus Mäetagusel, Von Rosen SPA ruumides. Esinesid Tervisekassa, Ravimiameti,
Päästeameti spetsilistid. Korraldas Kristiina Ets, Alutaguse Hoolekeskuse juhataja.
6. Ametühinguga liitumine oli päevakorral mitmeid kordi, kuid teema uudsus ja AÜ rollist selge arusaamise puudumine sai määravaks AÜ-ga mitte liitumisel.
Toimus ESJN juhatuse 10 koosolekut. Juhatuse liikmed osalevad aktiivselt erialastel veebikoosolekutel. Juhatuse suure töökoormuse tõttu napib aega arendustööks. Juhatus töötab vabatahtlikult, s.t. töötasu ega sõidu kompensatsiooni juhatuse liikmed ei saa.
EESTI SOTSIAALASUTUSTE JUHTIDE NÕUKODA MTÜ kontaktid
Ettevõtte suurimad koostööpartnerid
Lisa uus koostööpartner
Dropdown
Esita kaebus
Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:
Soovid teatada sobimatust kommentaarist.
Kas oled kindel?
Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?