Juba 491 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 2 Storybooki kasutajat. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2024

Eesti Koorijuhtide Liit (EKL) 2024. aastal

Möödunud aasta märksõnadena saab kindlasti loetleda koorijuhtide koolitamine, noorteakadeemia, koorijuhtide töö- ja palgatingimuste eest seismine ning koorijuhi kui elukutse väärtustamine.

2024. aasta algas koorijuhtide liidule kevadkursuste korraldamisega, millest esimene toimus 3. märtsil

Rakveres. Viiest kursusest 2 keskendusid hääle tervislikule kasutusele ning koori hääleseadele. Rakverre ja

Pärnusse kokku tulnud koorijuhte juhendasid Kadri Hunt ja Külli Kiivet ning Triin Ella ja Riina Maidre.

Tallinnas ja Tartus oli võimalik Erki Pehki ja Risto Joosti juhendamisel osaleda kursusel „Töö orkestri ja kooriga“, kus iga osaleja sai võimaluse töötada suure sümfooniaorkestri ja segakooriga.

Türil toimunud kursusel „Töö poistekooriga“ oli Kuldar Schütsi juhendamisel võimalik töötada kolmest poistekoorist kokku pandud ühendpoistekooriga. Kevadkursustel osales kokku 70 koorijuhti.

11. mail toimus koorijuhtide üldkogu, mille tuum oli EKL liikmete üldkogu, kuid kuhu olid lisaks liidu liikmetele oodatud seekord ka koorivanemad, lauljad, hääleseadjad ning muud huvilised. Lisaks liidu tegemiste ülevaatele toimus terve päeva vältel nooditurg ning ettekanded vaimse tervise, koori korralduse ning koori visuaalse identiteedi teemadel. Kokkusaamine andis idee korraldada 2025. aastal koorijuhtide foorumid

Tallinnas ja Tartus, et tuua koorijuhid kokku arutama valdkonnale olulistel teemadel.

Kevadpoolaasta oli oluline ettevalmistuste aeg sügisesteks projektideks. Septemberis alustati EKL noorteakadeemiaga, mille peamine eesmärk on koorijuhtimise elukutse tutvustamine muusikaliste eeldustega motiveeritud koorilauljatele ning ühtlasi võimalus koorijuhi elukutsega lähemalt tutvuda. Ühelt poolt loodame noorteakadeemiaga leevendada järelkasvu muresid ja kutsuda rohkem noori koorijuhtimise erialale, teiselt poolt saab töötav juhendaja endale õpipoisi meetodil omaenda koorist abilise, kes suudab ühel hetkel aidata nii häälepartiide õpetamise kui kontserdi korraldusega. Kui 2024/25 hooajal on noorteakadeemiast osa võtmas 3 koori 7 noore koorilauljaga, siis uuest hooajast loodame akadeemiat laiendada juba enamikesse maakondadesse.

Sügispoolaasta suurim ettevõtmine oli koostöös Eesti Rahvatantsu ja Rahvamuusika Seltsiga algatatud kampaania „Koorijuht on elukutse / Tantsujuht on elukutse“, mis toob tähelepanu koori- ja tantsujuhtide töö- ja palgatingimustele. Kampaania on planeeritud mitmele aastale ning jagatud erinevatesse etappidesse, kus teema teadvustamise ja lahenduste otsimisega tegeletakse nii tööandja, juhendaja kui ka harrastaja tasandil. Oktoobri lõpul käima läinud kampaania I etapp keskendus kohalikele omavalitsustele ja koolijuhtidele ning nägi ette kohtumisi üle Eesti kõikide omavalitsusliitude ja koolijuhtide ühendustega.

Jaanuari seisuga on kohtutud 12 koolijuhtide ühenduse ja 10 omavalitsusliiduga ning läbi käidud kõik Eesti maakonnad. Kampaania oodatud tulemus on selge ülevaade maakondlikust olukorrast ning selle põhjal ettepanekute koostamine, mille järgi tulevikuperspektiiviga plaane teha.

Sügispoolaastal jätkas Koorijuhtide Liit ka kursuste korraldamist ning seekord keskendusid teemad tulevase laulupeo repertuaari näitel intonatsiooni küsimuste lahendamisele, dirigeerimistehnikale ning hääleseadele.

Üle-Eesti toimunud nelja kursusega jõuti Jõgevale, Tartusse, Haapsallu ja Tallinnasse ning koolitati 44 koorijuhti.

Kursusi juhendasid Heli Jürgenson, Veronika Portsmuth, Külli Kiivet, Jaanika Kuusik jaVilve Maide.

Eesti Koorijuhtide Liidu juhatus läheb uuele aastale vastu hea energiaga – mitmed püstitatud eesmärkidest on täidetud või töös ning uued ja põnevad väljakutsed ootavad ees. Loodame aina rohkem kaasa rääkida koorijuhtide töötingimuste parandamises ning olla oluline lüli koorijuhi elukutse suuremas väärtustamises.

2024. a omistati 56 koorijuhi kutset: tase 4 - 16 koorijuhti, kellest 1 Elleri ja 3 MUBA kutseõpet+ 1 MUBA keskkooli lõpetaja tase 5 - 21 koorijuhti, kellest 2 Elleri ja 1 MUBA jätkuõpe tase 6 - 17 koorijuhti tase 7 - 2 koorijuhti