EESTI PSÜÜHIKAHÄIRETEGA INIMESTE JA LÄHEDASTE HUVIKAITSE LIIT (EPILL) MTÜ
Tegevuslugu
Ettevōtte juhtkond, meeskond ja kontaktid
EESTI PSÜÜHIKAHÄIRETEGA INIMESTE JA LÄHEDASTE HUVIKAITSE LIIT (EPILL) MTÜ hetkeolukord
Juba 156 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.
Tegevusaruanne 2023
EPill 2023.a tegevusaruanne ja 2024 arenguplaanid ja tegevused
EPill arenduspäevad ja strateegia
EPill-i põhikirjas esitatud eesmärkide saavutamiseks ning konkreetse arengukava ja tegevuste planeerimiseks koos liikmete, toetajate ja potentsiaalsete liikmetega on EPill läbi viinud arenduspäevi kolmel korral. Arenduspäevad on aset võtnud Pirita Kloostris ning läbi viidud professionaalse ja kvalifitseeritud superviisori, Triin Vana, juhtimisel. Oluline on välja tuua osalejate arvu suurenemine – esimesel arenduspäeval osales 13 inimest ja kolmandal arenduspäeval 17 inimest. Oleme 2023 aastal pigem keskendunud organisatsiooni tugevdamisele, näiteks me ei ole veel läbi viinud teinud avalikku kampaaniat liikmete värbamiseks (plaanis 2024). Siiski on liikmete arv kasvanud ja tänase seisuga on EPill-is 22 liiget: 19 eraisikut ja 3 organisatsiooni. Lisaks liikmetele, oleme kaasanud olulisel määral toetaja liikmeid, kelle panus on väga väärtuslik olnud.
EPill arenduspäevad: 9-10 veebruar 2023 (osales 13 inimest, sh liikmed, toetajad ja asutajaliikmed). Tulemus: koostöös liikmete ja toetajatega koostati esmane EPill arengusuundade ja tegevuste töödokument, mis toetab EPill põhikirjaliste eesmärkide saavutamist. Arengusuunad ja tegevused (7), millele koostöös keskenduda otsustati:
Organisatsiooni tugevdamine, töö nn vundamendiga, sh sise- ja väliskommunikatsioon ning arenguplaan
Huvikaitselised tegevused, koostöö ja partnerlus teiste valdkonna organisatsioonidega
Koolituste ja seminaride korraldamine
Teadlikkuse tõstmine läbi kogemusteadmise kasutamise, sihtrühmale hääl, väärtustav sõna- ja keelekasutus
Teenuste ja ravi kättesaadavuse ja kvaliteedi eest seismine
Huvitegevuse arendamine EPill kaudu
Seadusloomes kaasarääkimine
Tulemus: lisaks otsustati EPill väärtused, millest lähtume oma igapäevastes tegemistes:
Tugev võrgustik
Heasoovlikkus
Vaimne Tervis on prioriteet
Missioonitunne(tus)
Teeme päris asja
Üksteise toetamine, mõistmine ja aktsepteerimine
Aktsepteerime igaüht nagu ta on
Kuulamine
Leplikkus, tundlikkus ja kannatlikkus
Rahvusvaheline kogemus
EPIKoja toetus
Eestisisene kogemus
Eneseväärtustamine
EPill arenduspäev: 15 juuni 2023 (osales 15 inimest, sh liikmed, potentsiaalsed liikmed ja toetajad). Tulemus: koostöös liikmete ja toetajatega tehti ülevaade seni tehtud tegevustest, valiti 4 uut juhatuse liiget (lisandus vajalik ekspertiis) ning planeeriti edasisi samme, kooskõlas EPill arengu ja tegevuste töödokumendiga. Sealhulgas, moodustati tegevuste ellu kutsumise eesmärgil kolm töögruppi: 1. Kogemusteadmise, sõnaloome ja konverentsi töörühm, eesmärk:
Luua koostöösuhteid erinevate psüühikahäiretega seotud huvikaitse organisatsioonidega
Koondada valmis kogemuslugusid ja aidata neid toimetada
Luua lugude nimekiri koos kogemuslugude rääkijatega
EESTI PSÜÜHIKAHÄIRETEGA INIMESTE JA LÄHEDASTE HUVIKAITSE LIIT (EPILL) MTÜ kontaktid
Ettevõtte suurimad koostööpartnerid
Lisa uus koostööpartner
Dropdown
Esita kaebus
Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:
Soovid teatada sobimatust kommentaarist.
Kas oled kindel?
Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?