INVICTA OÜ

Media page and news feed
?
This company's branding has already reached 2,282 peopleand his is followed by 6 Storybook users.On average, the company has been rated 4.3 points.but there is

INVICTA OÜ current status

This company's branding has already reached 2,282 peopleand his is followed by 6 Storybook users.On average, the company has been rated 4.3 points.but there is no comment.

Tegevusaruanne 2023

Invicta OÜ on asutatud 1990. aastal. Ettevõtte tegevusalaks on arenguteenuste (juhtimiskoolitused, kootsing ja 360 tagasiside) pakkumine juhtidele alates koolitusvajaduse täpsustamisest, olemasolevate kompetentside kaardistamisest kuni koolituste tulemuslikkuse mõõtmiseni.

Invicta missiooniks on luua innustavaid arenguvõimalusi juhtidele, et nad saaksid muuta organisatsioonid edukamaks ja oma inimesed õnnelikumaks. Arenguprogrammides ja koolitustel rakendatakse kaasaegseid, täiskasvanutele suunatud arengu- ja aktiivõppemeetodeid, mis on efektiivsed ja tulemuslikud. Jagatakse teadmisi, oskusi ja kogemusi, mis on end praktikas tõestanud ja mis tõepoolest töötavad.

Invicta OÜ ja emaettevõte Visionest Institute OÜ on sõlminud ühinemislepingu ja ühinemise bilansipäevaks saab olema 01.01.2024.

Ühinemisavaldus esitatakse äriregistrile peale käesoleva aastaaruande esitamist.

Ettevõtte aruandeperioodi käibeks kujunes 203 011 eurot (2022: 300 765 eurot) ja puhaskahjum oli 855 eurot (2022: 43 439 eurot).

Invicta OÜ juhatus koosneb ühest liikmest. Juhatuse liikmeks olemise eest tasusid ei makstud.

Anu-Mall Naarits

Juhatuse liige

Comments (0)


Are you sure you want to delete this article?

Dropdown

all articles

Uus juht ja uus meeskond – lihtne lahendus keerulisele probleemile?

Organisatsioonide juhtimises kordub üks ja sama muster, mis esineb nii era- kui ka avalikus sektoris. Kui organisatsioon on sattunud stagnatsiooni, tekivad ping
visionest.institute

Mõtlemine ilma siltideta: miks arutelu katkeb enne, kui see algab?

Miks kipub arutelu katkema juba enne, kui see jõuab alata? Üha sagedamini hinnatakse seisukohti ja inimesi juba esimeste sõnade põhjal.
The post Mõtlemine ilma
visionest.institute

Kas juht peaks olema sõber või autoriteet?

Kas hea juht on oma meeskonnale pigem sõber või autoriteet? See küsimus kerkib juhtimises sageli esile, eriti organisatsioonides, kus väärtustatakse avatud suht
visionest.institute

Vigadest õppimisel ja õppetundide jagamisel on mitmekordne kasuefekt

Töötajad ei hakka kunagi ise uusi asju proovima, kui juhid neid ei toeta ega ideedega kaasa ei tule. 
The post Vigadest õppimisel ja õppetundide jagamisel on mi
visionest.institute

TUNNUSTATUD JUHT ⟩ Anne Kalmus: koolijuht, kes loob kogukonda läbi kohalolu, hoolimise ja usalduse

Visionesti „Tunnusta juhti!“ kampaania raames on kolleegid tunnustanud juhti, kelle juhtimisstiil loob turvalise ning koostööd ja arengut toetava keskkonna. Ann
visionest.institute

Are you sure you want to delete this article?

Loader

Loader

App Ad

Scorestorybook Chrome extension

The Storybook extension tells you which company's website you are currently on and how reliable that company is today. download extension

See the background of the caller! Storybook App brings you direct contacts for 400,000 Estonian companies and individuals (managers, officials). The data is enriched with solvency and financial information.