REHAU POLYMER OÜ

Media page and news feed
?
This company's branding has already reached 1,471 peopleand his is followed by 38 Storybook users.On average, the company has been rated 4.6 points.and commente

REHAU POLYMER OÜ current status

This company's branding has already reached 1,471 peopleand his is followed by 38 Storybook users.On average, the company has been rated 4.6 points.and commented 1 time.

Tegevusaruanne 2024

OÜ REHAU Polymer tegeleb põhiliselt polümeersetest materjalidest akna- ja uksesüsteemide müügiga.

Ettevõtte keskmine töötajate arv aruandeaastal oli kaks töötajat. Aastaks 2025 täiendavalt personali kasvu ette nähtud ei ole.

2024. aasta müük langes 2023. aastaga võrreldes ca 6%.

Eestis ehitussektor/kinnisvaraturg (samuti langes ka ekspordi osakaal) oli languses ja avatäidete tootjatel oli tuntavalt vähem tellimusi. Eriti oli raske olukord uute objektide leidmisega.

2025. aastaks planeeritav müügitulu võrreldes 2024 aastaga jääb samale tasemele.

Põhitähelepanu on pööratud energiasäästlike süsteemide propageerimisele ja turustamisele.

2023 2024 1 Müügitulu (eurodes) 1 748 428 1 642 163 2 Puhaskasum/-kahjum (eurodes) 128 051 63 305

Puhasrentaablus (%) (puhaskasum/ 3 7 4 müügitulu)

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja 4 (kordades) 3 3 (käibevara/ühiajalised kohustused)

Võlakordaja (%) (kohustused/vara 5 30 38 kokku)

Omakapitali osatähtsus (%) 6 70 62 (omakapital/vara kokku)

ROA (%) (puhaskasum/keskmine 7 20 15 vara)

ROE (%) (puhaskasum/keskminie 8 30 24 omakapital)

Comments (0)


Are you sure you want to delete this article?

Dropdown

all articles

Are you sure you want to delete this article?

Loader

Loader

App Ad

Scorestorybook Chrome extension

The Storybook extension tells you which company's website you are currently on and how reliable that company is today. download extension

See the background of the caller! Storybook App brings you direct contacts for 400,000 Estonian companies and individuals (managers, officials). The data is enriched with solvency and financial information.