This company's branding has already reached 2,718 peopleand his is followed by 13 Storybook users.On average, the company has been rated 4.6 points.and commented 9 times.

Strategic decision: No desire to increase customer base
Board member Kadi Kuuskmann (27.01.2025): "We focus only on providing high-quality service to existing customers and maintaining relationships. We do not plan to increase our customer base."

Tegevusaruanne 2023

Meie strateegiliseks eesmärgiks on pakkuda klientidele personaalset, professionaalset ja paindlikku personaliteenust kolmes peamises valdkonnas - värbamine, koolitused ja coaching. Meil on pädevust olla juhtidele partneriks nii uute inimeste valikul, hindamisel kui loodud meeskonna ning juhtide arendamisel.

2023 aastal toimusid ettevõtte omanikeringis muutused. Alates 09.2023 on ettevõtte omanikeks Sirje Tammiste, Kadi Kuuskmann ja Ilona Viilu, kes kõik on ka juhatuse liikmed.

2023. aastal läks meie läbiviidud värbamiskonkursside raames tööle 86 tippspetsialisti ja juhti.

Meie läbiviidud koolitustel osales 485 + inimest. Toimus 52 erinevat koolitust. Algasid mitmed juhtide ja meeskondade arenguprogrammid, mis oli möödunud aastal seatud strateegiliseks eesmärgiks.

2023 aasta algusel valmis ettevõtte uus kodulehekülg, arendasime Tammiste Talendipanka ja kolisime Tallinna kontori Ülemiste Citysse. Need kõik olid suured ja olulised investeeringud, mida tegime pikaajalist strateegiat silmas pidades - olla kaasaegne ettevõte, luua kandidaatidele parimat kandideerimiskogemust ja töötajatele mõnusat töökeskkonda.

Jätkasime kaks korda kuus tööpakkumistega uudiskirja saatmist, uudiskirja tellijaid oli 2069.

Jätkuvalt on meile väga oluline oma ettevõtte töötajate professionaalsuse arendamine - osalemine erinevatel koolitustel, konverentsidel, seminaridel ja PARE klubides on kõikidele töötajatele enesearenguks väga oluline.