This company's branding has already reached 1,222 peopleand his is followed by 171 Storybook users.On average, the company has been rated 4.5 points.and commented 2 times.

Tegevusaruanne 2023

2023 aastal jätkus Ühiskodu OÜ traditsioonilise äritegevusega, mis on seotud kinnisvara hooldamisega ja õigusteenuste osutamisega äriühinguga seotud isikutele. 2023 aasta jooksul olid teostatud erinevad ehitustööd, millised olid suunatud osutatud teenuste kvaliteedi tõstmisele, s.h. Kajaka 15 Sillamäe korteriomandite infrastruktuuri parandamisega.

Siiski 2023 lõpus otsustati, et korteriomandite hooldamisega ja haldamisega hakkab tegelema Sillamäe, Kajaka 15 korteriühistu.

Seoses korteriühistu tegevuse alustamisega otsustati kanda korteriühistu tegevuseks osamaksed. Siiski, kommunaalteenuste vahendamisega tegeleb OÜ Ühiskodu ka 2024 aastal.

Tulud, kulud ja kasum 2023. aastal moodustas OÜ Ühiskodu müügitulu 252,3 tuh.eurot ja muud äritulud 88,7 tuh.eurot. 2023.aastal kommunaalmaksed olid 149,3 tuh.eurot ning remondikulud moodustasid 33,2 tuh.eurot. OÜ Ühiskodu 2023. aasta kahjumiks kujunes 346,1 tuh.eurot.

2024 planeeritakse rohkemasti investeeringuid teostada Sillamäe Kajaka 15 korteriühistu kaudu selleks, et korterimaja vastaks tuleohutusnõuetele.

Peamised finantssuhtarvud 2023 2022

Müügitulu 252 288 367 157

Puhaskasum -346 123 -55 585

Puhasrentaablus -137,2% -15,1%

Käibevara 479 087 640 374

Lühiajalised kohustised 84 336 47 401

Lühiajaliste kohustiste kattekordaja 5,7 13,5

Müügitulu kasv -31% 28%

Varad kokku 1 217 110 1 526 914

Omakapital kokku 1 042 268 1 388 391

ROA -28,4% -3,6%

ROE -33% -4%

Finantsnäitajate leidmisel kasutatud valemid:

Puhasrentaablus (%) = puhaskasum/ müügitulu * 100

Lühiajaliste kohustiste kattekordaja (kordades) = käibevara/lühiajalised kohustused

ROA (%) = puhaskasum/ varad kokku * 100

ROE (%) = puhaskasum/ omakapital kokku * 100

Müügitulu kasv (%) = (müügitulu 2022-müügitulu 2023)/müügitulu 2022*100

Personal

OÜ Ühiskodu keskmine töötajate arv majandusaastal oli 5 töötajat. 2023. aastal moodustasid ettevõtte tööjõukulud 79,9 tuh.eurot, s.h. 59,7 tuh.eurot palgakulu ja 20,2 tuh. eurot sotsiaal- ja töötuskindlustusmaksed.

Juhatuse liikmetele aruandeaastal tasu ei makstud ja soodustusi ei tehtud. Hüvitise maksmist nendega lepingu lõpetamise korral ei ole kokku lepitud.

Eesmärgid järgmiseks majandusaastaks:

Suurendada korteriomandite väärtust.

Müüa osaliselt kinnisvara, mille kasutamise tulu on madal.

Osutada vajalikult määral õigusabiteenust.