LEON TRANS OÜ current status
This company's branding has already reached 1,283 peopleand his is followed by 19 Storybook users.On average, the company has been rated 4.3 points.but there is no comment.
Strategic decision: No desire to increase customer baseBoard member Rustam Zamanov (07.01.2025): "We focus only on providing high-quality service to existing customers and maintaining relationships. We do not plan to increase our customer base."
Tegevusaruanne 2023
OÜ Leon Trans firma põhitegevusala: kaubavedu maantel, veoste ekspedeerimine.
Tulud, kulud ja kasum 2023.a. moodustas OÜ Leon Trans müügitulu 989 138 euro. Kahjum moodustas 78 386 eur. Müügitulust moodustas 26 % müük Eestisse.
Peamised finantssuhtarvud 2023 2022
Müügitulu 989 138 1 151 636
Tulu kasv % -14% 16%
Puhaskasum -78 386 11 734
Kasumi kasv % - 768 % - 78 %
Puhasrentaablus % - 8% 1%
Lühiajaliste kohustuse kattekordaja 1.2 1,5
ROA - 18 % 2 %
ROE - 74 % 6,4 %
Suhtarvude arvutamisel kasutatud valemid:
Tulu kasv% = müügitulu 2023 – müügitulu 2022 / müügitulu 2022 * 100 989 138 - 1 151 636 / 1 151 636 *100 = -14 %
Kasumi kasv % = puhaskasum 2023 – puhaskasum 2022 / puhaskasum 2022 * 100 - 78 386 - 11 734 / 11 734 *100= - 768 %
Puhasrentaablus % = puhaskasum / müügitulu * 100 - 78 386 / 989 138 * 100 = - 8 %
Lühiajaliste kohustuste kattekordaja (kordades) = käibevara / lühiajalised kohustused 210 063/ 168 085 = 1,2
ROA % = puhaskasum / varad kokku * 100 - 78 386 / 446 376 * 100 = - 18 %
ROE % = puhaskasum / omakapital kokku * 100 - 78 386 / 106 096 * 100 = - 74 %
Valuutakursside muutumise risk
Tehingud tarnijate ja klientidega toimuvad eurodes, ka norra kroonides ja rootsi kroonides, mistõttu on valuutakursi risk kõrg.
Personaal
Firmas töötab keskmiselt 9 inimest. Kokku töötajatele 2023 aastal arvestatud töötasu 93 218 euro.
Juhatus on üheliikmeline. Juhatuse liikmetele palka ei makstud.
Eesmärgid järgmiseks majandusaastaks
OÜ Leon Trans põhieesmärgiks järgmisel majandusaastal ettevõtte turupositsiooni säilitamine ja kindlustamine olemasolevatel turgudel.
Comments (0)