This company's branding has already reached 3,499 peopleand his is followed by 20 Storybook users.On average, the company has been rated 4.5 points.but there is no comment.

Tegevusaruanne 2024

ODIL Eesti OÜ (edaspidi ka „Ettevõte“) on alates 2009. aastast tegutsev ning pakub LIDO kaubamärgi nimetuse all toitlustamist Solarise keskuses. LIDO kuulub Läti päritolu restoraniketti LIDO, mis omab väga pikaajalist kogemust. LIDO visiooniks on saada üheks juhtivaks toitlustussektori ettevõtteks, mis kannab LIDO nime maailma.

LIDO restoran-bistroo edukuse aluseks on mitmekesine menüü ja lai valikuvõimalus, kohapeal valmistatud maitsvad toidud, võimalus koostada oma soovi järgi toiduportsjon ja kiire teenindus, samuti LIDO-le iseloomulik interjöör ca 400 istekohaga. Missiooniks on valmistada kodust toitu kvaliteetselt, serveerida kiirelt ja taskukohase hinnaga. Vastavalt hooajale täieneb menüü saadaolevatest kohalikest värsketest toorainetest. Ettevõtte juhtkonna ülesanne on arendada teenindus- ja turismivaldkonda, toetudes kõrgele kvaliteedile, olles aus, täpne ja hooliv ning pöörates tähelepanu tervislikule toitumisele ning keskkonna hoidmisele.

Saavutamaks veelgi stabiilsemat ja ühtlaselt head kvaliteeti kõigis Eesti LIDO restoranides ning efektiivsemat tööjõuressursi kasutamist, siis on tootmine viidud tsentraalseks – LIDO Eesti OÜsse alates 2017. aastast.

Tootmistsehhis valmistatakse pooltooteid ja igal hommikul transporditakse värsked tooted ka teistesse LIDO restoranidesse. Alates 2020. aastast, peale koroonapandeemiat, hakkas LIDO AS (Läti) tootmine varustama

Eestis asuvaid restorane pooltoodetega, millest osad valmistatakse lõpuni LIDO Eesti tootmises ja osad tooted viimistletakse lõpuni igas LIDO restoran-bistroos. Tootmise tsentraliseerimine Eestis ja Läti tootmisüksusest pooltoodete tarnimine on võimaldanud töötajate arvu vähendamist.

Tähelepanu on pööratud Ettevõtte juhtide koolitamisele ja arengule. Eesmärgiks on meeskonna ja meeskonnatöö arendamine, ühtse organisatsioonikultuuri kujundamine, professionaalse enesekindluse suurendamine, tõhus ajaplaneerimine, läbirääkimiste ja tagasisideoskuse arendamine, konfliktide lahendamise oskus ning erinevate juhtimissüsteemide mõistmine ja rakendamine.

Oktoobris 2019 lõppes Ettevõtte eelnev rendileping Solarise keskusega. Uus rendileping on sõlmitud järgnevaks 10 aastaks, kuni oktoober 2029 ning fikseeritud ruutmeetri hind ja müügist käibeprotsent on kulukam võrreldes eelneva lepinguga. 2020. aastal ehitas Solarise keskus LIDO ja Vapiano kohale lisakorruse, millega suurenes LIDO üldpind 250 ruutmeetri võrra ning istekohti on kokku kahel korrusel 400. Ehituse ja rekonstrueerimisega seoses muutis LIDO kardinaalselt sisekujundust, arvestades uusi trende. Kuna LIDO sisekujundus oli ligi 30 aastat vana Läti LIDO koopia, siis uue sisekujundusega on toimunud interjööri totaalne muutus, millega oleme kliendile loonud kutsuvama, õdusama ja meeldivama keskkonna.

ODIL Eesti OÜ emaettevõtte LIDO AS omanik on loovutanud Treeland OÜ kasuks 96% kogu Ettevõttest.

2024/2025 majandusaastal ei realiseerunud plaan võtta kasutusele iseteeninduse kassasüsteemid, millede töösse rakendamine on osutunud ajamahukamaks, kui esialgu kavandatud. Jätkub töö nõutava tulemuse saavutamiseks. Planeeritud on seadmete rentimine, mitte soetamine.

Et olla innovaatiline ja minna kaasa tehnika arenguga, on kasutusele võetud rääkivad ja mööda kliendisaali liikuvad robotid, kuhu klient saab panna kasutatud nõudega kandiku. Lahendus ei ole tööjõukulu säästev, kuid tekitab elevust klientides, nii lastes kui ka täiskasvanutes. Ettevõte ootus sellest on kliendi korduv külastatavus.

Alates 2022. aasta algusest Venemaa sissetung ja agressioonisõda Ukraina vastu avaldas olulist mõju