This company's branding has already reached 9,258 peopleand his is followed by 10 Storybook users.On average, the company has been rated 4.5 points.and commented 300 times.

Tegevusaruanne 2024

Twilio Estonia OÜ on registreeritud 18.12.2014 ning alustas aktiivset majandustegevust 2014. aasta detsembris. Aastaaruanne on koostatud perioodi 01.01.2024 – 31.12.2024 kohta.

Twilio Estonia OÜ peamiseks tegevusalaks on tarkvarasüsteemide programmeerimine. 2024. aastal kogukäibest 100% moodustas eksportkäive teenuste eest emaettevõtte Twilio Inc. tütarettevõttele Twilio

Ireland Limited.

Käibevara suhe lühiajalisete kohustustega 2024 - 2,84 2023 - 3,89

Ärikasumi rentaablus (arikasum/müügitulu) 2024 - 0,06 2023 - 0,07

Twilio Estonia OÜ arveldab suures ulatuses välisvaluutas (USD), seetõttu puutub ettevõte kokku välisvaluuta vahetuskursside kõikumisega ning sellised kõikumised võivad negatiivselt mõjutada äritegevust, tegevustulemusi ja finantsseisundit.

Tegevuskeskkonna üldine (makromajanduslik) areng ja selle mõju finantstulemustele

Eesti majandust ootasid 2024. aastal jätkuvalt mõõdukad väljakutsed inflatsioonist ja aeglasest kasvust, kuid tehnoloogiasektor püsis jõulisena. Twilio Eesti jaoks oli üldisel majanduskliimal piiratud negatiivne mõju, kuna nõudlus digitaalsete sideteenuste järele püsis tugev. Olulist negatiivset mõju finantstulemustele ei täheldatud.

Äritegevuse hooajalisus või majandustegevuse tsüklilisus

Twilio Eesti äritegevus on suures osas mittehooajaline, suhteliselt ühtlase aktiivsusega aastaringselt. Teatud perioodidel (nt aastalõpu kampaaniad) võib kasutus veidi suureneda, kuid olulisi kõikumisi või sõltuvust majandustsüklitest ei esine.

Tegevustega seotud olulised keskkonna- ja sotsiaalsed mõjud

Twilio Eesti tunnustab oma rolli jätkusuutlike ja vastutustundlike äritavade edendamisel. Ettevõtte tegevus on seotud keskkonnamõjuga eelkõige andmetöötluse ja kontoriruumidega seotud energiatarbimise kaudu.

Sotsiaalselt järgib Twilio Eesti kõrgeid töötavade ja ärieetika standardeid, panustades positiivselt kohalikku kogukonda tööhõive, koolitusvõimaluste ja digitaalse kaasamise algatuste toetamise kaudu. Ettevõte vaatab regulaarselt läbi poliitikad, et tagada vastavus kehtivatele keskkonna- ja sotsiaaleeskirjadele, ning püüab nendes valdkondades aasta-aastalt oma tegevust parandada.

2024. aasta lõpus töötas ettevõttes 230 töötajat (2023: 246 töötajat). Ettevõte on jätkusuutlik, aastal 2025 ei plaanita muudatusi ettevõtte tegevusvaldkondades.

2024 aastal maksti juhatuse liikmele tasusid 92 066 € (2023: 101 903 €).