This company's branding has already reached 75,959 peopleand his is followed by 3 Storybook users.On average, the company has been rated 4.7 points.but there is no comment.

Strategic decision: No desire to increase customer base
Board member Ketlin Kasak (07.02.2025): "We focus only on providing high-quality service to existing customers and maintaining relationships. We do not plan to increase our customer base."

Tegevusaruanne 2023

Sissejuhatus

Kasak Solutions OÜ (edaspidi KS) on ettevõte, mis pakub äriklientidele personalijuhtide renditeenust kui ka värbamisalaseid lahendusi. KS pakub teadmisi värbamisteenuse, personalijuhtide rentimise, koolituste, raamatute kui ka mentorluse näol. Aitame leida lahendused vastavalt kliendi soovidele.

Kasak Solutions OÜ teenused:

Personalijuhtide rentimine

Värbamisteenused

Juhtimis- ja personalitöö alased koolitused

Strateegiline arendus

Oleme nüüdseks personalijuhtide renditeenusega tegelenud natuke üle aasta ning kui eesmärk oli 2023 välja rentida 20 personalijuhti, siis suutsime eesmärgist pool ära täita, sest ette tuli palju ootamatuid olukordi, lisaks majanduslik olukord ei soosinud meie plaane.

Personalijuhi renditeenuse ülesannete hulka kuuluvad järgmised tegevused:

Ettevõtte personalipoliitika väljatöötamine

Töötasu- ja motivatsioonisüsteemi väljatöötamine

Personalivajaduse planeerimine, valiku ja värbamise korraldamine

Personalitööga seotud dokumentatsiooni haldamine

Personalitööga seotud eelarve koostamine, täitmise jälgimine

Koolitusplaani koostamine (ka arenguprogramm)

Puhkuseplaani koostamine

Personalitööga seotud aruannete koostamine

Arenguvestluste läbiviimise koordineerimine, neis osalemine

Kommunikatsioonisüsteemi ülesehitamine

Investeeringud 2023 aastal sai võetud ettevõtte ajaloo jooksul esimest korda suuremad investeeringud, et personalijuhi renditeenust arendada ning sellele ka start sisse anda, lisaks ostis Ketlin Kasak ennast tagasi 100% osanikuks.

Eesmärgid järgmiseks majandusaastaks 2024 aasta eesmärgiks on ära õppida 2023 aasta jooksul kätte saadud müügitöö õppetunnid ning aasta lõpuks välja rentida 25 personalijuhti.

Samuti pakkuda endiselt värbamisteenust kui ka alltöövõtjate kaudu personali- ja juhtimisalaseid koolitusi ning lisaks ka strateegilise arenduse teenust.