This company's branding has already reached 896 peopleand his is followed by 1 Storybook user.On average, the company has been rated 2.5 points.but there is no comment.

Tegevusaruanne 2025

Peakson OÜ tegevusaruanne 2025. majandusaasta kohta

Üldandmed ja põhitegevus Peakson OÜ põhiliseks tegevusalaks on ehitus. 2025. majandusaastal oli ettevõtte majandustegevuse maht planeeritust väiksem, kuna mitmed potentsiaalsed projektid lükkusid edasi või tühistati. Sellest tulenevalt oli aruandeperioodi müügitulu madal ning äritegevusega seotud püsikulud ületasid tulusid, viies ettevõtte majandusaasta lõpuks kahjumisse.

Omakapital ja netovara taastamine Seoses tekkinud kahjumiga langes ettevõtte netovara (omakapital) alla Äriseadustikus sätestatud lubatud piirmäära. Ettevõtte pikaajalise jätkusuutlikkuse tagamiseks ja netovara nõuete täitmiseks rakendas ettevõtte ainuosanik operatiivselt

Äriseadustiku § 176 kohaseid abinõusid omakapitali taastamiseks.

Osanike 31.12.2025 otsuse alusel viidi läbi järgmised finantseerimistehingud otse omakapitali (eelmiste perioodide kahjumi katteks) ilma osakapitali nominaalväärtust muutmata:

Osanik tegi ettevõtte omakapitali täiendavaid rahalisi sissemakseid sularahas kogusummas 5 575,64 eurot (sh varasemad sissemaksed summas 4 945,00 eurot ja täiendav sissemakse summas 630,64 eurot).

Osanik loobus täielikult ja tagastamatult oma isiklikust laenunõudest osaühingu vastu jääkmaksumuses 1 586,56 eurot, suunates nimetatud summa osaühingu kahjumi katmiseks.

Nimetatud finantstugi (kokku summas 7 162,20 eurot) võimaldas ettevõttel edukalt taastada positiivse omakapitali ja viia netovara seadusega täielikku vastavusse.

Tulevikuplaanid ja jätkusuutlikkus Juhatuse hinnangul on Peakson OÜ jätkuvalt tegutsev majandusüksus. Järgmiseks, 2026.

majandusaastaks on ettevõte sõlminud kokkulepped uute ja märkimisväärselt tulusamate projektide käivitamiseks. Juhtkond prognoosib uuel perioodil müügitulu stabiilset kasvu ning sellest tulenevalt liikumist kasumlikkuse poole, mis tagab ettevõtte äritegevuse pikaajalise stabiilsuse.

Seoses äritegevuse mahtude kasvu ja prognoositava kasumlikkuse saavutamisega on planeeritud järgmise majandusaasta lõpuks arvestada ja välja maksta ka tasud ettevõtte juhtkonnale (juhatuse liikme tasu).