This company's branding has already reached 306 peopleand his is followed by 2 Storybook users.On average, the company has been rated 2.5 points.but there is no comment.

Tegevusaruanne 2025

2025.a jooksul on Paradigm Shift OÜ teinud märkimisväärseid edusamme oma pikaajalise jätkusuutliku kasvu positsioneerimisel kahe teineteist täiendava strateegilise algatuse kaudu.

Ettevõte on teinud olulisi investeeringuid tehisintellektil põhinevate töövoogude arendamisse oma tütarettevõttes MeinStrain OÜ. Nende algatuste eesmärk on suurendada operatiivset efektiivsust, vähendada käsitöö mahtu ning luua skaleeritav võimekus tütarettevõtte põhiteenuste lõikes. Tehisintellektil põhineva automatiseerimise integreerimine on märkimisväärselt parandanud tütarettevõtte ärilist valmisolekut ning tugevdanud selle iseseisvat väärtuspakkumist.

Arvestades saavutatud edusamme, on juhatus leidnud, et tütarettevõte on jõudmas küpsusastmesse, mis on sobiv välisinvesteeringute kaasamiseks. Sellest tulenevalt valmistub ettevõte tütarettevõtte osaluse pakkumiseks, mis on kavandatud toimuma 2026. aasta jooksul.

Eeldatavasti toob see pakkumine kaasa ettevõtte osaluse ümberhindamise tütarettevõttes ning avaldab positiivset mõju konsolideeritud omakapitalile — areng, mida juhatus käsitleb olulise verstapostina aktsionäride väärtuse avamisel, mis on eelneval perioodil järk-järgult üles ehitatud.

Paralleelselt uurib ettevõte aktiivselt konsultatsiooniteenuste pakkumise võimalusi täiendava tulusamba loomiseks. Tuginedes oma sisemiste

AI-töövoogude arendamisel kogunenud kompetentsile, on ettevõte hästi positsioneeritud pakkuma nii strateegilist kui ka tehnilist nõustamist organisatsioonidele, kes seisavad silmitsi sarnaste operatiivsete väljakutsetega. Esmased arutelud potentsiaalsete klientidega on olnud julgustavad ning juhatus eeldab, et konsultatsiooniteenused hakkavad panustama tuludesse juba järgmise majandusaasta jooksul.

Juhatus on kindel mõlema algatuse arengusuuna osas ning usub, et koos olemasoleva investeerimisportfelliga moodustavad need tugeva aluse ettevõtte järgmiseks kasvufaasiks.