This company's branding has already reached 110 peoplebut no user is tracking his activities.On average, the company has been rated 2.3 points.but there is no comment.

Tegevusaruanne 2023

Innovxtreme OÜ on spetsialiseerunud uuenduslike tehnoloogiliste lahenduste väljatöötamisele, mille eesmärk on edendada individuaalseid karjäärivõimalusi ja soodustada professionaalset kasvu. Meie lipulaev NexPath kasutab täiustatud algoritme, et analüüsida isiksuseomadusi ja ametialast sobivust, suunates seeläbi kasutajaid nende kõige sobivamate karjäärivõimaluste poole. Meie meeskonna poolt välja töötatud Job-Fit algoritm hindab indiviidi isiksuse erinevaid aspekte ja sobitab need saadaolevate ametitega, tuginedes Ameerika Ühendriikide ametiandmete (O*NET) põhjalikele andmetele. Lisaks on meie lahendus loodud keelest sõltumatuks, muutes selle rakendatavaks kõigis Euroopa keeltes.

Aasta ülevaade: 2023. aasta on olnud Innovxtreme OÜ jaoks pöördeline, kuna käivitasime edukalt NexPathi, mis on oluline verstapost meie teekonnal rahalise jätkusuutlikkuse saavutamise suunas. See käivitamine ei anna mitte ainult tunnistust meie pühendumusest innovatsioonile, vaid peegeldab ka meie pühendumust Eesti majandusse positiivselt panustada. Algselt EduWise'i kaubamärgiga tootele viidi pärast põhjalikku turu-uuringut ümber

NexPath, tagades, et see on paremini kooskõlas meie visiooni ja eesmärkidega. Tootele pääseb nüüd juurde meie NexPathi platvormi kaudu.

Kuigi oleme oma toote kasutuselevõtu algusjärgus, oleme optimistlikud selle potentsiaali osas, mis aitab kaasa kasutajate kaasamisele ja majanduskasvule Eestis.

Järgmise aasta plaanid:

Aastat 2024 vaadates keskendume peamiselt NexPathi funktsioonide täiustamisele kasutajate tagasiside põhjal ja meie turu ulatuse laiendamisele kogu Euroopas. Meie eesmärk on tugevdada oma turundusalgatusi, et suurendada nähtavust ja kaasata rohkem kasutajaid, uurides samal ajal ka partnerlussuhteid haridusasutustega, kes saavad meie platvormist kasu saada. Lisaks plaanime oma algoritmi veelgi täiustada, et parandada töökohtade leidmise täpsust ja jätkata oma pühendumust innovatsioonile, juurutades uusi funktsioone, mis arvestavad tööturu muutuva dünaamikaga.