This company's branding has already reached 2,461 peopleand his is followed by 2 Storybook users.On average, the company has been rated 2.5 points.but there is no comment.

Tegevusaruanne 2025

OÜ Ihamaru Kõrts tegutseb toitlustusvaldkonnas, pakkudes Napoli stiilis pitsat Tartus asuvas pitsabaaris nimega Ihamaru Pizza ning hooajaliselt

Ihamaru külas asuvas Postitee Gurmees. Ettevõtte põhitegevuseks on restoranide ja muude toitlustuskohtade tegevus.

2025. aastal jätkus ettevõtte tegevus mõlemas tegevuskohas. Majandusaasta müügitulu oli 471 534 eurot (2024: 487 147 eurot). Ettevõte keskendus teenuse kvaliteedi hoidmisele, klientide arvu kasvatamisele ning tegevuse efektiivsemale korraldamisele. Aasta jooksul jätkati investeeringuid seadmetesse ja töövahenditesse, et parandada tööprotsesside tõhusust ning säilitada kõrge teenindus- ja tootekvaliteet.

Majandusaasta lõppes 15 480 euro suuruse kahjumiga (2024: 13 706 eurot kahjumit). Tulemust mõjutasid eelkõige üldine kulusurve ning konkurentsitihe majanduskeskkond. Positiivsena suutis ettevõte säilitada stabiilse müügimahu ning jätkata tegevust ilma täiendava laenukoormuse suurenemiseta.

2025. aastal töötas ettevõttes keskmiselt 10 töötajat. Ettevõte peab oluliseks töötajate professionaalset arengut ning jätkab töökorralduse ja motivatsioonisüsteemide täiustamist.

Aruandeaasta lõpu seisuga ei vasta ettevõtte omakapital äriseadustikus sätestatud nõuetele. Juhatus on olukorda analüüsinud ning koostanud tegevuskava omakapitali taastamiseks. 2026. aasta jooksul on kavandatud ettevõtte kapitalistruktuuri korrastamine, sealhulgas osakapitali suurendamine ning olemasolevate seotud osapoole laenukohustuste osaline ümberkujundamine. Kavandatavate meetmete tulemusel viiakse ettevõtte omakapital vastavusse seadusest tulenevate nõuetega ning parandatakse ettevõtte finantsnäitajaid.

Ettevõtte tegevuse jätkuvuse eelduseks on toimiv äritegevus, väljakujunenud kliendibaas ning juhtkonna hinnangul piisav võimekus täita jooksvaid kohustusi. 2026. aastal keskendutakse müügitulu kasvatamisele, tööjõu ja tegevuskulude optimeerimisele ning kasumlikkuse parandamisele. Juhtkond hindab ettevõtte tegevuse jätkuvaks ning koostab aruande lähtudes tegevuse jätkuvuse printsiibist.