This company's branding has already reached 2,794 peopleand his is followed by 3 Storybook users.On average, the company has been rated 4.5 points.but there is no comment.

Tegevusaruanne 2024

RK HOTELS OÜ tegevusaruanne 2024. majandusaasta kohta

RK HOTELS OÜ tegutseb hotellinduse ja toitlustuse valdkonnas, pakkudes majutusteenuseid ning nendega seotud lisateenuseid. Ettevõtte fookuses on klientide rahulolu, teenusekvaliteedi tagamine ning pidev kohandumine muutliku turu- ja majanduskeskkonnaga. 2024. aastal oli ettevõtte tegevus suunatud eelkõige stabiilsuse hoidmisele, kulude kontrollile ja müügitulu kasvatamisele. Hoolimata väljakutsetest õnnestus müügitulu märgatavalt suurendada.

Majutussektori üldine olukord 2024. aastal

Aastal 2024 jätkus turismi taastumine pärast varasemaid pandeemiajärgseid mõjusid. Eesti majutussektorit iseloomustas kasvav siseturism ja mõõdukas välisturistide arvu taastumine. Eesti Statistikaameti andmetel suurenes majutusettevõtetes peatunud külastajate arv ning täitumus paranes eelmiste aastatega võrreldes. Samas avaldasid majutussektorile mõju jätkuvalt kõrged tööjõukulud, sisendihindade tõus ning tarbijate ostujõu aeglane taastumine. Sektor oli tugeva konkurentsi ja hinnasurve all, mistõttu oli ettevõtjate jaoks määrava tähtsusega paindlik teenindusmudel ja kulude juhtimine.

RK HOTELS OÜ tegevus oli tihedalt seotud eelmainitud makrotrendidega. Suurenes rõhk kliendikogemusele, efektiivsusele ning personali hoidmisele olukorras, kus tööjõupuudus ja palgasurve jätkusid.

Majandustulemused

Ettevõtte müügitulu kasvas 2024. aastal 1,93 miljoni euroni, võrreldes 1,42 miljoni euroga eelmisel aastal. Kuigi tegevuskulud ja tööjõukulud suurenesid, vähenes ettevõtte ärikahjum ligi kaks korda ning aruandeaasta kahjum oli 80 tuhat eurot, mis on selge paranemine võrreldes 2023.

aasta ligi 194 tuhande euro suuruse kahjumiga. Kasvu taga oli eelkõige teenuste nõudluse suurenemine ja efektiivsem kulude juhtimine, hoolimata kasvavatest sisendhindadest.

Ettevõtte personalipoliitika keskendus töötajate hoidmisele ja motiveerimisele, mis on teenusekvaliteedi säilitamiseks kriitilise tähtsusega.

Töötajate keskmine arv kasvas 35 inimeseni ning tööjõukulud ulatusid kokku ligi 845 tuhande euroni. Palgakulu moodustas sellest ligikaudu 635 tuhat eurot ning sotsiaalmaks 210 tuhat eurot. Töötajate arvu ja kulude kasv peegeldab tegevusmahu suurenemist.

Finantsseis ja kapitalistruktuur

Ettevõtte varade maht oli aruandeaasta lõpu seisuga 176 tuhat eurot, võrreldes 194 tuhande euroga aasta varem. Samas vähenesid kohustused märkimisväärselt – 624 tuhandelt eurolt 367 tuhande euroni, mis viitab laenukoormuse leevenemisele ja likviidsuse paranemisele. Omakapital jäi endiselt negatiivseks, kuid paranes olulisel määral – kui 2023. aasta lõpus oli omakapital miinus 429 tuhat eurot, siis 2024. aasta lõpu seisuga oli see miinus 191 tuhat eurot. Paranduse peamine põhjus oli seotud isikult saadud laenu 318 721 euro ulatuses allutamine ja selle kajastamine täiendava reservkapitalina.

Ettevõtte juhatus ja omanikering on näidanud üles usaldust ettevõtte jätkusuutlikkuse vastu. Otsus allutada oluline osa laenudest omakapitaliks aitas oluliselt parandada ettevõtte finantsseisundit. Juhtkonnale ja seotud osapooltele arvestatud tasud olid konservatiivsed ning kõik seotud isikutega tehtud tehingud on korrektselt dokumenteeritud ja kajastatud.

Tulevikuvaade

Ettevõte jätkab tegutsemist jätkuvuse printsiibil. Eesmärgiks on tugevdada majanduslikku positsiooni, suurendada kasumlikkust ja taastada positiivne omakapital. Juhtkond keskendub järgmiste aastate jooksul kuluefektiivsuse tõstmisele, tuluallikate mitmekesistamisele ja organisatsiooni paindlikkuse suurendamisele. Samuti pööratakse tähelepanu investeeringuvõimekuse suurendamisele ja klienditeeninduse kvaliteedi hoidmisele konkurentsitihedas teenindussektoris.

Ettevõtte majandustulemused annavad aluse mõõdukaks optimismiks ning rakendatavad meetmed loovad eeldused finantsilise stabiilsuse taastamiseks lähiaastatel.