VITS SOLUTIONS EESTI OÜ

Media page and news feed
?
This company's branding has already reached 1,298 peopleand his is followed by 2 Storybook users.On average, the company has been rated 2.3 points.but there is

VITS SOLUTIONS EESTI OÜ current status

This company's branding has already reached 1,298 peopleand his is followed by 2 Storybook users.On average, the company has been rated 2.3 points.but there is no comment.

Tegevusaruanne 2025

VITS Solutions Eesti OÜ 2025 eesmärgiks oli jätkata VITS platvormi müügi ja arendamisega peamiselt Eestis. VITS on online platvorm, kus ettevõtted saavad korraldada oma töötervishoidu ja tööohutust ühes kohas ning tagada sellega seadusele vastavuse. Aruandeaastal keskendusti peamiselt sellele, et laieneda Eestis, kuid õnnestus laieneda ka teistesse Balti riikidesse.

VITS Solutions Eesti OÜ kliendid on peamisest keskmised ja suured ettevõtted ning avalikud asutused Eestis. Töötajate arv nendes organisatsioonides ulatub 100st töötajast kuni 3000 töötajani ning nad tegutsevad peamiselt töötlevas tööstuses, jaekaubanduses, logistikas, telekommunikatsioonis ja ehituses.

VITS Solutions Eesti tegeleb platvormi arenduse ja müügiga. Platvorm on liidestatud mitmete personalihaldamise platvormidega ning VITSas hallatakse umbes 30 000 töötaja töötervishoidu ja tööohutust.

VITS Solutions Eestis töötab 5 inimest, kellest 3 tegeleb toote arendamisega ning 1 müügi ja 1 ettevõtte juhtimise ning turundustegevustega.

Ettevõtte 2025 aasta eesmärgiks oli rahavoogudega jõuda kasumisse, kuid erinevate kulude tõstmise tõttu see plaan ei õnnestunud.Ettevõtte käive kasvas ca 35%.

2026 aasta eesmärgiks on tulla turule uute teenustega, millega kõnetada laiemat sihtgruppi ning sellega ettevõtte käivet suurendada.

Comments (0)


Are you sure you want to delete this article?

Dropdown

all articles

Töötervishoiu ja tööohutuse seadus: tööandja kohustused lühidalt

Töötervishoiu ja tööohutuse seadus (TTOS) paneb paika, mida peab tööandja tegema, et töötajad jääksid tööl terveks. Seadus kehtib töötajatele ja ametnikele, ole
vits.ee

Töötajate juhendamine ja väljaõpe: mida seadus nõuab ja kuidas seda hästi teha

Tööohutusalane juhendamine on üks tõhusamaid viise tööõnnetusi ja kutsehaigusi ennetada. Kui juhtub õnnetus, uuritakse kõigepealt, kas töötaja teadis ohust ja k
vits.ee

Töökeskkonna riskianalüüs: mida seadus nõuab ja miks see on protsess, mitte dokument

Paljudes ettevõtetes tehakse riskianalüüs ühe korra valmis ja see võetakse uuesti välja alles siis, kui tuleb kontroll. Seadus eeldab midagi muud: riskianalüüs
vits.ee

Dünaamiline riskihindamine: kuidas märgata muutusi enne õnnetust

Riskianalüüs kirjeldab ohte sellisena, nagu need olid analüüsi koostamise ajal. Töö muutub aga pidevalt: tulevad uued inimesed ja seadmed, muutuvad tellimused j
vits.ee

Vahejuhtumitest teatamine: 3 põhimõtet lahenduse valimisel

Tööõnnetusele eelnevad sageli ohtlikud olukorrad ja napid pääsemised, millest keegi ei teatanud. Mida lihtsam on teatada, seda rohkem infot jõuab nendeni, kes s
vits.ee

Are you sure you want to delete this article?

Loader

Loader

App Ad

Scorestorybook Chrome extension

The Storybook extension tells you which company's website you are currently on and how reliable that company is today. download extension

See the background of the caller! Storybook App brings you direct contacts for 400,000 Estonian companies and individuals (managers, officials). The data is enriched with solvency and financial information.