Dropdown

EE - Estonia
All companies
    All persons

      Search word:

      Field/EMTAK

      HARITUS OÜ

      Media page and news feed
      ?
      ?
      profile visits
      282
      ?
      company tracker
      0
      Comparsion with the previous quarterCompared to the third quarter the teams size did not change.Summary of the yearEach year, an employee receives an average sa

      HARITUS OÜ: Wage rally

      2184939_andmerobot_99391772_a_xl.jpg
      Andmerobot
      Did you notice typos in the article?

      Dropdown

      Employees

      Employees

      Estimated employee wages and productivity. Trends on the timeline. Employee networks. Job advertisements.

      See report >

      Comparsion with the previous quarter

      Compared to the third quarter the teams size did not change.

      Summary of the year

      Each year, an employee receives an average salary of 411 EUR per month and a turnover of an average of 0 EUR for the company. Labor costs are an average of 0% of turnover.

      Wage rally

      Comparsion with the sectoral average

      HARITUS OÜ operates in the sector EDUCATION, where the average monthly salary is 1 313 EUR. In Tartu, where the company operates, the average monthly salary is 1 325 EUR. *

      * The average wage is calculated according to the data of the Tax and Customs Board according to the calculation of labor taxes paid in the last 4 quarters (companies that pay wages below the minimum wage or do not pay labor taxes at all are excluded).

      Comments (0)

      Are you sure you want to delete this article?

      Dropdown

      all articles
      HARITUS OÜ / Andmerobot

      Eesti hariduspoliitika kaugeneb tegelikkusest, „lihtsad lahendused“ võimendavad probleeme

      Äsja algas uus õppeaasta. Haridusasutuste pidajad ja juhid on, kes rohkem, kes vähem, õppeperioodiks valmis. Igapäevase hariduselu korraldajad on hõivatud õppek
      haritus.ee

      Äsja algas uus õppeaasta. Haridusasutuste pidajad ja juhid on, kes rohkem, kes vähem, õppeperioodiks valmis. Igapäevase hariduselu korraldajad on hõivatud õppekavade ja arengukavade uuendamise, õpetajate värbamise ja tööülesannete jaotamise, õppehoonete nüüdisajastamise, õpilastranspordi korraldamise ja palju muu olulisega. Ühine eesmärk on luua õpilastele parim võimalik õpikeskkond. Riigikogu, Vabariigi Valitsus ning Haridus- ja Teadusministeerium on samuti pingutanud. […] The post Eesti hariduspoliitika kaugeneb tegelikkusest, „lihtsad lahendused“ võimendavad probleeme appeared first on

      HARITUS OÜ / Andmerobot

      Vähikäik hariduses

      Jaanuaris saatis haridus-ja teadusministeerium “uue aasta kingituseks” linnadele ja valdadele ja paljudele teistele haridusvaldkonnas tegutsevatele organisatsio
      haritus.ee

      Jaanuaris saatis haridus-ja teadusministeerium “uue aasta kingituseks” linnadele ja valdadele ja paljudele teistele haridusvaldkonnas tegutsevatele organisatsioonidele põhikooli- ja gümnaasiumiseaduse muutmise seaduse eelnõu. Linnad ja vallad palusid ministeeriumilt eelnõu tagasisidestamiseks ajapikendust, põhjendades seda sisuliste arutelude pidamise vajadusega oma õpetajate, koolijuhtide ja koolipidajate esindajatega. Ministri teerullipoliitika kinnituseks täiendavat aruteluaega ei antud. Ja ministri vaates: miks peakski? Seletuskirjas […] The post Vähikäik hariduses appeared first on

      HARITUS OÜ / Andmerobot

      Üks isik, kaks tooli: linnades ja valdades jätkub rolli- ja huvide konflikt

      10. jaanuaril ilmus ajalehes Postimees artikkel «Koolijuhid näevad Eesti 200 plaani taga nad volikogust välja jätta usaldamatust», mille peategelane oli Kose gü
      haritus.ee

      10. jaanuaril ilmus ajalehes Postimees artikkel «Koolijuhid näevad Eesti 200 plaani taga nad volikogust välja jätta usaldamatust», mille peategelane oli Kose gümnaasiumi direktor ja vallavolikogu esimees Martin Medar. Viimane märkis: «On arusaamatu, miks koolijuhte peaks diskrimineerima nende ameti pärast.» Demokraatlikus riigis on igal inimesel õigus mõelda ja öelda, mis on tema arvates diskrimineerimine ja mis […] The post Üks isik, kaks tooli: linnades ja valdades jätkub rolli- ja huvide konflikt appeared first on Haritus.

      HARITUS OÜ / Andmerobot

      Mitte miski ei sünni iseenesest

      Lugesin hiljuti Lääneranna vallakodaniku Rait Maruste artiklit „Uus koolihoone iseenesest ei taga veel kvaliteetset haridust“ ja  mulle  tuli meelde paljustki s
      haritus.ee

      Lugesin hiljuti Lääneranna vallakodaniku Rait Maruste artiklit „Uus koolihoone iseenesest ei taga veel kvaliteetset haridust“ ja  mulle  tuli meelde paljustki spordimaailmas  kasutatud ütlus: „Usud või ei usu- igal juhul on sul õigus“. Miks see ütlus on oluline? Sest kui meil puudub usk, et suudame luua kogukonna koostöös oma lastele parimat õppekeskkonda, siis oleme omavalitsuse ja […] The post Mitte miski ei sünni iseenesest appeared first on Haritus.

      HARITUS OÜ / Andmerobot

      Õpetaja töö- ja palgakorraldus nõukogudeaegses kõverpeeglis

      Õpetajate streik tõstatas rohkem küsimusi, kui andis vastuseid. Paljud küsimused näitavad, et me ei ole hariduse korraldamisel ikka veel saanud lahti nõukogudea
      haritus.ee

      Õpetajate streik tõstatas rohkem küsimusi, kui andis vastuseid. Paljud küsimused näitavad, et me ei ole hariduse korraldamisel ikka veel saanud lahti nõukogudeaegsest taagast. Riigikord ja õpikäsitus on muutunud, aga hoiakud ja arusaamad õpetaja töö- ja palgakorralduses on visad muutuma. Alustame kõige olulisemast. Miks meil on jätkuvalt üldhariduskoolides kasutuses töö- ja palgapõhimõtted, mis muudavad õpetaja loovast […] The post Õpetaja töö- ja palgakorraldus nõukogudeaegses kõverpeeglis appeared first on Haritus.

      File a complaint

      Choose the comment attribute that you think it contains:

      False information
      Spam
      Hate speech
      Terrorism
      Other

      You want to report an inappropriate comment.

      Are you sure?

      Are you sure you want to delete this article?

      Loader

      Loader

      App Ad

      Scorestorybook Chrome extension

      The Storybook extension tells you which company's website you are currently on and how reliable that company is today. download extension

      See the background of the caller! Storybook App brings you direct contacts for 400,000 Estonian companies and individuals (managers, officials). The data is enriched with solvency and financial information.

      We value your privacy

      We use cookies to improve your browsing experience, provide personalized ads or content, and analyze our traffic. By clicking "allow all", you agree to our use of all cookies.