This company's branding has already reached 200 peopleand his is followed by 12 Storybook users.The company has not been rated.and there are no comments either.

Tegevusaruanne 2024

Tartu Oskar Lutsu nimelise linnaraamatukogu Ametiühingu tööst aastal 2024.

Kõigepealt liikmeskonna suurusest - meie organisatsioonist lahkus eelmisel aastal üsna mitu liiget. Osalt seetõttu, et lõppes nende töösuhe tööandjaga, aga oli ka neid, kes otsustasid liikmeks olemise lõpetada mingil talle teadaoleval põhjusel. Tundub, et sama on tabanud ka meie katusorganisatsiooni - EKAL, kuhu jäi alles endise 512 liikme asemel 247. Liikmete vähesuse üle peab aru pidama ka TALO, kus nüüdseks on alles vaid viis liikmesorganisatsiooni.

Meie jaoks on kõige tähtsam kollektiivleping. Ja see jäi 2025 aastaks alla kirjutamata, see oli meie kõigi ühine otsus. Ülesanne oli projekt kokku panna ja sellega edasi minna.

Tänaseks on projekt olemas - mida see sisaldab: kõigepealt KNAK-ide töötasu vähemalt 1900 eurot ja ühegi KL mainitud asutuse lepingulise töötaja töötasu määr ei tohi olla alla 60%

KNAK-i miinimumtöötasust.

Põhipuhkuse pikkus ikka 35 kalendripäeva aastas. TL ülesütlemise asjus on kirjas, et korralisest töötajapoolsest ülesütlemisest peab töötaja tööandjale ette teatama vähemalt 15 kalendripäeva, seaduses on kirjas, et vähemalt 30 kalendripäeva.

TL ülesütlemisest koondamise tõttu maksab tööandja töötajale hüvitist kahe kuu keskmise töötasu ulatuses, seadus näeb ette ühe kuu keskmise töötasu.

Lisasime osa, mis puudutab ametiühingute esindajate ja liikmete õigust saada tööst vaba aega ühingu töös ja tegemistes osalemiseks. Sel puhul on meie KL kirjas säte, et neile võimaldatakse aasta jooksul vähemalt viis vaba päeva ja nende päevade eest säilitatakse neile keskmine töötasu. Seadus näeb ette kaks tasustatud päeva.

Kirja sai ka KL läbirääkimiste alustamine ja kehtimise täpne aeg.

Lõpetuseks - selle projektiga tuleb minna linnavalitsusega läbi rääkima. Ma loodan, et saame toetuda haridustöötajatega sõlmitud KL, kus need punktid on olemas. Nõnda muutub meie KL