This company's branding has already reached 1,387 peopleand his is followed by 7 Storybook users.The company has not been rated.and there are no comments either.

Tegevusaruanne 2022

MTÜ PÕHJA-HARJU KOOSTÖÖKOGU

TEGEVUSARUANNE 2022

MTÜ Põhja-Harju Koostöökogu on asutatud 16.06.2008.a. ja kantud äriregistrisse 27.06.2008.a.

Eesmärgid ja tegevusalad

Koostöökogu eesmärgiks on toetada kohalikku initsiatiivi ja edendada kohaliku omavalituse, ettevõtluse ja kogukondade koostööd, milles erinevad osapooled suunavad oma ühised jõupingutused piirkonna vajaduste kindlaksmääramiseks ning Euroopa Liidu ja Eesti riigi poolt eraldatavat Leader meetme vahendite ning teiste struktuurfondide võimaluste kasutamiseks.

Koostöökogu põhitegevus on olnud ja on jätkuvalt institutsionaalse raamistiku arendamine ning täiendavate kogemuste ning oskuste omandamine, et rakendada tõhusamalt rohujuure tasandi otustusvõimekust. Koostöökogu korraldab taotlusvoorude kaudu LEADER vahendite suunamist arengu- ja investeeringuprojektide toetamiseks, mis on ellu viidud koostöökogu piirkonna valdade territooriumil või on toonud kasu meie piirkonna elanikele. Koostöökogu eesmärk on olnud ja jääb ka edasiselt arendada riigisisest ja rahvusvahelist koostööd ning osaleda piirkonnale vajalikes koostöövõrgustikes. Koostöökogu lähtub oma tegevuses 2016.aastal üldkoosoleku poolt kinnitatud Põhja-Harju piirkonna arengustrateegiast 2016-2022 ja jätkab selle täitmist. Seoses 2021.aastal alanud üleminekuperioodiga viis PHKK täiendavad muudatused strateegiasse 29.06.2021 ja 24.03.2022 üldkoosolekute otsustega. Valminud on uue perioodi ühisstrateegia 2024-2027, mis on PHKK üldkoosolekul heakskiidetud 12.04.2023. Eelseisva perioodi suuremaks muutuseks ja väljakutseks on sotsiaalfondi vahendite liitumine ja esmakordne kasutamine Leader tegevusrühma poolt.

Liikmeskond

MTÜ Põhja–Harju Koostöökogu asutati 11. asutajaliikme poolt 16.06.2008.a. Viimastel aastatel on liikmeskonna arv olnud stabiilne, jäädes 70 piiresse. 31.12.2022 seisuga on kokku liikmeid 73, nende hulgas 3 kohalikku omavalitsust, 1 aktsiaselts, 22 osühingut, 1 tulundusühistu, 1 täisühing, 1 füüsilisest isikust ettevõtja, 40 mittetulundusühingut, 3 sihtasutust, 1 kogudus. 2022.aastal lisandus 7 uut liiget (4 mittetulundusühing, 2 osaühing, 1 SA), lahkus 1 MTÜ.

Juhtimine ja töökorraldus

Vastavalt 11.06.2011.a. toimunud üldkoosoleku otsusele on MTÜ juhatus 6-liikmeline, kus on esindatud Jõelähtme, Rae ja Viimsi omavalitsuse esindajad, ettevõtjad ning 3.sektori esindajad. 16.06.2020 üldkoosoleku otsusega kinnitati juhatus aastateks 2020-2023 kuue liikmeline:

Jõelähtme vallast Arno Kannike (Iru Ämma Klubi MTÜ) ja Joel Juht (JJ-Entertainment OÜ), Viimsi vallast Ene Lill (Aamann OÜ) ja Annika Vaikla (Viimsi Vallavalitsus) ning Rae vallast Meelis Kasemaa (M.K.K Investeeringute OÜ), Eduard Erkki Laur (Uuesalu Külaselts MTÜ). 7.juuli 2022 juhatuse koosoleku otsusega kinnitati juhatuse esimehe volitusajaks üks aasta ja esimeheks valiti Meelis Kasemaa (01.07.2022 kuni 30.06.2023).

Koostöökogu juhatus on aasta jooksul korraldanud 10 koosolekut, kus arutati rakenduskava täitmist, taotlusvooru korraldust, koostööprojektide tegevusi ning jooksvate tegevuste elluviimist. 2022.aastal keskendusime uue strateegia ettevalmistamisele – PHKK kuulutas välja piirkondliku strateegia koostamise aprillis 2022 ning alustas seejärel koostööd Cumulus Consulting OÜ-ga strateegia koostamise osas. Koostöös strateegia töörühmaga korraldati avalikke arutelusid kogu piirkonnas.

Koostöökogu on aasta jooksul korraldanud 4 üldkoosolekut. 24.märtsil toimus koosolek Zoomi keskkonnas – muuhulgas kinnitati strateegia muudatused ja uue strateegia koostamise tegevuskava ning viimast korda Meede 5 "Covid-19 mõjude vähendamine" taotlusvooru taasavamine.

22.aprillil toimus koosolek Peetri alevikus, kus kinnitati taotlusvooru projektide paremusjärjestus ning otsustati liituda toiduprojekti jätkuprojektiga „Põhja-Eesti toidukultuur – Paepealsed maitsed“.

16.juunil toimus kolmas koosolek, kus kinnitati 2021.a. majandusaastaaruanne ja Meede 5 „COVID-19 mõjude vähendamine“ taotlusvooru paremusjärjestus ja eelarve. 20.oktoobri üldkoosolekul kinnitati strateegia 2024-2027 kavand ning kinnitati kolme uue koostööprojekti tegevuskavad ja eelarved („Uut hoogu“; “Arukad külad – nutikad kogukonnad”; “Harjumaa tegevusrühmade koostöö”).

Seisuga 31.12.2022.a. oli koostöökogus tööl töölepinguga tegevjuht ja meetmete koordinaator-kommunikatsioonispetsialist ning töövõtulepinguga raamatupidaja.

MTÜ Põhja-Harju Koostöökogu tööjõukulud koos maksudega olid 99 809 eurot. 2022.a. maksti juhatuse esimehele ja 5-le juhatuse liikmele juhatuse koosolekutel osalemise tasu koos sotsiaalmaksuga 8 193 eurot.