Dropdown

EE - Estonia
All companies
    All persons

      Search word:

      Field/EMTAK

      CHANGEMAKERS MTÜ

      Media page and news feed
      ?
      ?
      profile visits
      475
      ?
      company tracker
      1
      Võrdlus eelmise kvartaligaVõrreldes I kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja keskmine töötasu suurus töötaja kohta ei muutunud.Aasta kokkuvõteAasta lõikes s

      CHANGEMAKERS MTÜ: Palgarallilugu

      2184939_andmerobot_99391772_a_xl.jpg
      Andmerobot
      Did you notice typos in the article?

      Dropdown

      Employees

      Employees

      Estimated employee wages and productivity. Trends on the timeline. Employee networks. Job advertisements.

      See report >

      Võrdlus eelmise kvartaliga

      Võrreldes I kvartaliga meeskonna suurus ei muutunud ja keskmine töötasu suurus töötaja kohta ei muutunud.

      Aasta kokkuvõte

      Aasta lõikes saab töötaja ühes kuus keskmiselt palka 0 EUR ja teeb sealjuures käivet ettevõttele keskmiselt 0 EUR. Tööjõukulude osakaal käibest moodustab keskmiselt 0 protsenti.

      Palgaralli

      Palgaralli tõusuks ettevõttel vahendeid tõenäoliselt piisaks, sest viimati deklareeritud majandusaastal (2023) lõpetas ettevõte kasumiga, mille ärajagamisel töötajatele võrdsuse printsiibil saaks iga töötaja palka tõsta maksimaalselt veel 693 EUR/kuus (kogupalga fond) ja sel juhul lõpetaks ettevõte oma majandusaasta samasuguse kasumiga summas 8 322 EUR.

      Võrdlus valdkonna keskmisega

      CHANGEMAKERS MTÜ tegutseb sektoris MUUD TEENINDAVAD TEGEVUSED, kus ühele töötajale makstakse töötasu keskmiselt 972 EUR kuus. Harju, kus ettevõte tegutseb, on keskmine töötasu 1 560 EUR kuus. *

      * Keskmine töötasu on arvestatud Maksu- ja Tolliameti andmetel viimase 4 kvartali tasutud tööjõumaksude arvestuse järgi (välistatud on ettevõtted, kes maksavad töötasu alla miinimumpalga või ei maksa tööjõumakse üldse).

      Comments (0)

      Are you sure you want to delete this article?

      Dropdown

      all articles
      CHANGEMAKERS MTÜ / Andmerobot

      Tiimiürituste ja suvepäevade ideed

      Tiimiüritused ja firma suvepäevad on suurepärased võimalused tugevdada meeskonnavaimu, edendada tiimitööd ning pakkuda kolleegidele meeldejäävaid kogemusi. Järg
      impactday.eu

      Tiimiüritused ja firma suvepäevad on suurepärased võimalused tugevdada meeskonnavaimu, edendada tiimitööd ning pakkuda kolleegidele meeldejäävaid kogemusi. Järgnevalt tutvustame ideid ja soovitusi, mis aitavad luua unustamatuid tiimiüritusi ja suvepäevi. Tiimiürituste ja suvepäevade planeerimisel tuleks arvestada osalejate huvide ja ootustega, et tagada kõigile nauditav kogemus. Oluline on valida tegevused, mis soodustavad suhtlemist ja ühtsustunnet, kuid samas pakuvad […]

      CHANGEMAKERS MTÜ / Andmerobot

      Meeskonnaüritused töökaaslastega – ideed ja korraldamine

      Ettevõtte meeskonnaüritused on suurepärane võimalus tugevdada meeskonna ühtekuuluvustunnet ja tõsta töötajate motivatsiooni ning seeläbi suurendada koostöövalmi
      impactday.eu

      Ettevõtte meeskonnaüritused on suurepärane võimalus tugevdada meeskonna ühtekuuluvustunnet ja tõsta töötajate motivatsiooni ning seeläbi suurendada koostöövalmidust töökeskkonnas. Kui otsite uusi ideid, mida teha töökaaslastega või kuidas korraldada meeskonnaüritust, siis on mitmeid huvitavaid võimalusi, mis sobivad erinevatele tiimidele.  Meeskonnaürituste planeerimine ja korraldamine Meeskonnaürituste korraldamine algab sageli konkreetse vajaduse tuvastamisest. See vajadus areneb ideeks, millest omakorda peaks […]

      CHANGEMAKERS MTÜ / Andmerobot

      Meeskonnatööd arendavad koolitused ja töötoad

      Eduka organisatsiooni alus tugineb kahele aspektile – sujuvale meeskonnatööle ning juhile, kes loob selleks tingimused. Hea koostööoskus, koostööaldis suhtumine
      impactday.eu

      Eduka organisatsiooni alus tugineb kahele aspektile – sujuvale meeskonnatööle ning juhile, kes loob selleks tingimused. Hea koostööoskus, koostööaldis suhtumine ja selged koostööeesmärgid on võtmeks efektiivsele ja meeldivale töökeskkonnale.  Meeskonnatöö edendamise soovitused Meeskonnatöö edendamine algab selgete eesmärkide seadmisest ja tõhusa suhtluskeskkonna loomisest. Oluline on mõista eraldi iga tiimiliikme tugevusi ning leida viise, kuidas need panustavad ühistesse […]

      File a complaint

      Choose the comment attribute that you think it contains:

      False information
      Spam
      Hate speech
      Terrorism
      Other

      You want to report an inappropriate comment.

      Are you sure?

      Are you sure you want to delete this article?

      Loader

      Loader

      App Ad

      Scorestorybook Chrome extension

      The Storybook extension tells you which company's website you are currently on and how reliable that company is today. download extension

      See the background of the caller! Storybook App brings you direct contacts for 400,000 Estonian companies and individuals (managers, officials). The data is enriched with solvency and financial information.

      We value your privacy

      We use cookies to improve your browsing experience, provide personalized ads or content, and analyze our traffic. By clicking "allow all", you agree to our use of all cookies.