This company's branding has already reached 1,550 peopleand his is followed by 4 Storybook users.On average, the company has been rated 4.5 points.and commented 16 times.

Tegevusaruanne 2023

Mittetulundusühing Tuleviku Tehnoloogiaharidus (kood/Jõhvi) loodi suvel 2020, eesmärgiga luua Ida-Virumaale Jõhvi linna uus täiend- ning ümberõppe fookusega rahvusvaheline programmeerimiskool igale vanuserühmale alates 18. eluaastast. MTÜ asutajateks ja kooli eestvedajateks on Eesti ning iduettevõtlusmaastikul tuntud inimesed, kelle eesmärgiks on vähendada IT sektoris valitsevat tööjõupuudust.

Asutajateks on Marek Kiisa, Taavet Hinrikus, Martin Villig, Rainer Sternfeld, Mari-Liis Kitter, Maarja Pehk, Merlin Seeman ja Ede Schank

Tamkivi.

kood/Jõhvi alustas tööd septembris 2021 üle 200 õppijaga vanuses 18-64 ja teine lend pea 300 õppijaga käivitus november 2022, järjekorras kolmas 220-liikmeline lend alustas õppetööd septembris 2023. Kool kasutab innovaatilist iseõppe programmi, kus puuduvad õpetajad ja loengud ning rõhk on pandud meeskonnatööle ja kaasaegsel tööturul vajalikele tehnilistele oskustele. Õppijad läbivad programmi jooksul omas tempos ja ajas neljast moodulist koosneva õppekava: a) programmeerimise alused, b) rakenduste programmeerimine, c) valik spetsialiseerumisi ning d) valik kitsamaid süvitsi õpitavaid tehnoloogiaid.

2023 aastal lõpetas kood/Jõhvi esimene lend ning õppijad siirdusid tööturule. Aruande esitamise hetkeks on kooli lõpetanuid 130 ning 97 meie koolis programmeerijaks õppinut on juba leidnud erialase rakenduse tööturul.

Olulise muutusena tõi kood/Jõhvi 2023 aastal alustanutele sisse Eesti turul innovatiivse õpingute järgse tasu, mis rakendub juhul kui õppija saab vähemalt 1,3 kordse keskmise sissetuleku. Teise suure muudatusena valmistati 2023 aastal ette üleminekut oma arendatud õppeplatvormile ja õppekavale, mis käivitus 2024 aasta alguses.

Kool on pärast alustamist kaasanud üle 30 partnerettevõtte, kes toetavad kooli rahaliselt, kuid on kaasatud igapäevatöösse nii tehnilise programmi arendamise kui ka erinevate koolituste ja töötubade läbi viimisega. Partnerite hulgas on SEB, LHV, Wise, Bolt, Veriff, Pipedrive, XRP

Ledger Foundation, Proekspert, Glia, Microsoft, Hedman Law Firm, Admirals ja paljud teised. Uue võtmepartnerina lisandus 2023 aasta lõpul

Swedbank.

Koolil on 9-liikmeline tegevtiim, kes tegeleb igapäevase koolieluga ning sisaldab turundus- ja kommunikatsioonijuhti, kogukonnajuhti, partnersuhete juhti ja ka tehnilist tiimi.

Riskidena näeme Eesti majanduskeskkonna halvenemist mis mõjutab nii uute IT talentide värbamise kiirust, praktikakohtade loomist ettevõtete poolt ja ka kooli rahalise toetuse saamise võimalusi.

Tulevasi suuremaid investeeringuid kool hetkel ei planeeri.