Juba 164 327 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 306 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,0 punktiga ja kommenteeritud 244 korda.

Tegevusaruanne 2024

AS- i Veho (edaspidi Veho) emaettevõtteks on Veho Baltics OÜ, mis kuulub Veho Oy Ab (Soome) automüügikontserni. Veho Baltics OÜ tegutseb maaletooja organisatsioonina ning AS Veho on jaemüügiettevõte Eestis.

Veho põhitegevusaladeks on uute ja kasutatud Mercedes-Benz sõiduautode, tarbesõidukite, veokite ning busside müük ja järelteenindus, tegutsedes üle Eesti järgmistes asukohtades: Tallinnas (Järvel, Ülemistel ja Väos), Tänassilmas, Tartus ja Pärnus.

Veho Grupi strateegiliseks eesmärgiks on keskenduda Mercedes-Benz kaubamärgi toodete kasumlikule maaletoomisele ja jaemüügile.

2024. aasta majandustulemused

Müügikäive oli 2024. aastal 140,7 mln eurot (145,5 mln 2023. a.) ning majandusaasta lõppes 2,4 mln suuruse kahjumiga (kahjum 1,4 mln 2023.

a.). Brutomarginaal kasvas 0,2 pp võrreldes eelmise aastaga (13,6% 2024.a.; 13,4% 2023.a.) ning aruandeaasta ärikahjumiks oli 2,1 mln eurot (1,2 mln eurot ärikahjum 2023. a.).

2024. aastal müüdi 1 051 uut sõidukit (2023 a. 1 217); 1 056 kasutatud sõidukit (2023 a. 935) ning järelteeninduses arveldati 134 741 töötundi (2023.a. 135 658).

Automüügisektori arengut mõjutab tugevalt majanduse tsüklilisus. 2024. aastal kujundasid turu dünaamikat jätkuvalt üldine majanduskeskkonna ebakindlus ning finantseerimisraskused raskeveokite segmendis. Need tegurid vähendasid nii eratarbijate kindlust kui ka ettevõtete investeerimisvalmidust. Uute sõidukite müüki pidurdasid hinnakasv ja tellimuste madal maht. Samal ajal oli kasutatud sõidukite segment võrreldes eelneva aastaga märgatavalt aktiivsem, mida toetas eesseisev automaksu kehtestamine. See ajendas tarbijaid ostuotsuseid kiirendama, tõstes müügimahtusid eelkõige aasta viimases kvartalis. Järelteeninduse sektoris oli märgata klientide – nii eraisikute kui ka ettevõtete – kasvavat kuluteadlikkust, mis väljendus alternatiivsete remonditöökodade eelistamises. See tendents mõjutas ametlike teeninduskeskuste täituvust ning muutis konkurentsiolukorra tihedamaks.

2024. aastal töötas ettevõttes keskmiselt 193 töötajat (195 töötajat 2023. a.). Tööjõukulud kokku koos sotsiaalmaksuga olid 9,7 mln eurot (8,9 mln eurot 2023. a.).

Ettevõte tegi aruandeperioodil investeeringuid põhivaradesse 4,9 mln eurot (2,0 mln eurot 2023. a.). Sõidukite müügiks ja järelteeninduseks vajalikke hooneid renditakse.

2024. aasta lõpus avati uus kommertsõidukite esindus Väos. Veho Väo kommertsõidukite esinduses müüakse ja hooldatakse veokeid, busse ning kaubikuid. Seoses uue esinduse avamisega suleti novembris 2024 Maardu esindus.

2024. aasta lõpus sõlmis Veho AS Lemiro Eesti OÜ-ga 10-aastase rendilepingu ehitatavale uuele sõiduautokeskusele. Käimasolev sõiduautokeskuse ehitus valmib Rae vallas 2025. aasta lõpus.

Veho Grupi finantspoliitika (Treasury Policy) sätestab Grupi likviidsus-, krediidi-, intressi- ja valuutakursi juhtimise printsiibid. Veho pangakontod kuuluvad Veho Baltics OÜ kontsernikonto koosseisu (Cash Pool), kus Vehole on avatud krediidilimiit, mille kasutamise eest maksab Veho intressi. Krediidilimiit vaadatakse üle iga finantsaasta lõpus kui järgmise majandusaasta eelarve on kinnitatud.

Veho krediidipoliitika on osa Veho riskide juhtimise raamistikust ja sätestab üldised printsiibid, mille alusel krediidiga müüki klientidele võimaldatakse. Krediidiga müüki võimaldatakse positiivse krediidireitinguga klientidele. Maksetähtaja ületanud nõuetega tegelemine toimub järjepidevalt ja potentsiaalsete krediidikahjumite katteks moodustatud reservid vaadatakse üle vähemalt kolm korda aastas.

Veho tegevus toimub peamiselt eurodes, mistõttu 2024. aasta majandustulemused ei ole mõjutatud valuutakursside muutustest.

Eelmainitust tulenevalt on Veho likviidsus-, krediidi-, intressi- ja valuutakursi riskid juhitud ja maandatud tsentraalselt.

Ettevõtte tegevusega kaasnevad keskkonna ja sotsiaalsed mõjud

Keskkonnasäästlikkuse osas pöörab Veho tähelepanu nii müüdavate sõidukite kui jaemüügivõrgu ning järelteeninduse võimalikele keskkonnamõjudele.

2024. aastal oli Veho Eestis tegutsevate üksuste süsiniku jalajälg (carbon footprint) 846 tCO2e (2023. a. 972 tCO2e). Antud näitaja on arvutatud ettevõtte kasutuses olevate sõidukite ja nendes kasutatava kütuse ning renditavate ruumide energiasäästlikkust silmas pidades.

Veho eesmärgiks on olla jätkusuutlik ning vastutustundlik tööandja. Ettevõttele on oluline luua töötajatele hea töökeskkond, mis on vaba igasugusest diskrimineerimisest ning kõikidele töötajatele on tagatud võrdsed võimalused. Töötajate rahulolu mõõdetakse iga-aastaselt Great

Place to Work (GPTW) küsitlusega. 2024. aastal toimunud küsitlusel osales 98% (2023: 87%) töötajatest ning usaldusindeksiks kujunes 75% (2023: 60%). GPTW märgis antakse ettevõtetele kui tulemus on vähemalt 65%.