Juba 205 964 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 307 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,0 punktiga ja kommenteeritud 247 korda.

Tegevusaruanne 2025

AS-i Veho (edaspidi Veho) emaettevõtteks on Veho Baltics OÜ, mis kuulub Veho Oy Ab (Soome) automüügikontserni. Veho Baltics OÜ tegutseb maaletooja organisatsioonina ning AS Veho on jaemüügiettevõte Eestis.

Veho põhitegevusaladeks on uute ja kasutatud Mercedes-Benz sõiduautode, tarbesõidukite, veokite ning busside müük ja järelteenindus, tegutsedes üle Eesti järgmistes asukohtades: Tallinnas (Väos ja Peetris), Tartus ja Pärnus.

Veho Grupi strateegiliseks eesmärgiks on keskenduda Mercedes-Benz kaubamärgi toodete kasumlikule maaletoomisele ja jaemüügile.

2025. aasta majandustulemused

Müügikäive oli 2025. aastal 97,4 mln eurot (140,7 mln 2024. a.) ning majandusaasta lõppes 6,0 mln suuruse kahjumiga (kahjum 2,4 mln 2024.

a.). Brutomarginaal langes 2,3 pp võrreldes eelmise aastaga (15,9% 2025.a.; 13,6% 2024.a.) ning aruandeaasta ärikahjumiks oli 5,7 mln eurot (2,1 mln eurot ärikahjum 2024. a.).

2025. aastal müüdi 662 uut sõidukit (2024 a. 1 051); 520 kasutatud sõidukit (2024 a. 1 056) ning järelteeninduses arveldati 113 150 töötundi (2024.a. 134 741).

Automüügisektorit mõjutas 2025. aastal tugevalt automaksu kehtestamine Eestis, mille tõttu sõidukite müük kasvas järsult 2024. aasta viimases kvartalis enne automaksu rakendumist ning 2025. aasta algusest toimus järsk langus. Sõidukite müügitempo püsis madalal tasemel terve 2025.

aasta. Müügimahte mõjutas ka jätkuvalt ebakindel majanduskeskkond ning klientide kulukonservatiivsus. Järelteeninduse müügimahud said mõjutatud COVID’i aegsest automüügi madalseisust kuna sihtrühmaks olev autopark oli 2025. aastal varasemast väiksem.

2025. aastal töötas ettevõttes keskmiselt 175 töötajat (193 töötajat 2024. a.). Tööjõukulud kokku koos sotsiaalmaksuga olid 8,8 mln eurot (9,6 mln eurot 2024. a.).

Ettevõte tegi aruandeperioodil investeeringuid põhivaradesse 6,0 mln eurot (4,9 mln eurot 2024. a.). Sõidukite müügiks ja järelteeninduseks vajalikke hooneid renditakse.

2025. aasta lõpus sai valmis Tallinna Mercedes-Benz sõiduautode esindus Läike teel Peetris. Tallinna Mercedes-Benz esindusele on Veho AS sõlminud Lemiro Eesti OÜ-ga 10-aastase rendilepingu. Järve, Ülemiste ja Tänassilma suletud esinduste äritegevus koondati kokku uude esindusse Peetrisse.

Veho Grupi finantspoliitika (Treasury Policy) sätestab Grupi likviidsus-, krediidi-, intressi- ja valuutakursi juhtimise printsiibid. Veho pangakontod kuuluvad Veho Baltics OÜ kontsernikonto koosseisu (Cash Pool), kus Vehole on avatud krediidilimiit, mille kasutamise eest maksab Veho intressi. Krediidilimiit vaadatakse üle iga finantsaasta lõpus kui järgmise majandusaasta eelarve on kinnitatud.

Veho krediidipoliitika on osa Veho riskide juhtimise raamistikust ja sätestab üldised printsiibid, mille alusel krediidiga müüki klientidele võimaldatakse. Krediidiga müüki võimaldatakse positiivse krediidireitinguga klientidele. Maksetähtaja ületanud nõuetega tegelemine toimub järjepidevalt ja potentsiaalsete krediidikahjumite katteks moodustatud reservid vaadatakse üle vähemalt kolm korda aastas.

Veho tegevus toimub peamiselt eurodes, mistõttu 2025. aasta majandustulemused ei ole mõjutatud valuutakursside muutustest.

Eelmainitust tulenevalt on Veho likviidsus-, krediidi-, intressi- ja valuutakursi riskid juhitud ja maandatud tsentraalselt.

Ettevõtte tegevusega kaasnevad keskkonna ja sotsiaalsed mõjud

Keskkonnasäästlikkuse osas pöörab Veho tähelepanu nii müüdavate sõidukite kui jaemüügivõrgu ning järelteeninduse võimalikele keskkonnamõjudele.

2025. aastal oli Veho Eestis tegutsevate üksuste süsiniku jalajälg (carbon footprint) 621 tCO2e (2024. a. 846 tCO2e). Antud näitaja on arvutatud ettevõtte kasutuses olevate sõidukite ja nendes kasutatava kütuse ning renditavate ruumide energiasäästlikkust silmas pidades.

Veho eesmärgiks on olla jätkusuutlik ning vastutustundlik tööandja. Ettevõttele on oluline luua töötajatele hea töökeskkond, mis on vaba igasugusest diskrimineerimisest ning kõikidele töötajatele on tagatud võrdsed võimalused. Töötajate rahulolu mõõdetakse iga-aastaselt Great

Place to Work (GPTW) küsitlusega. 2025. aastal toimunud küsitlusel kujunes usaldusindeksiks 67% (2024: 75%). GPTW märgis antakse ettevõtetele kui tulemus on vähemalt 65%.

Ettevõtte tegevuse jätkuvus

Veho ainuaktsionär Veho Baltics OÜ, võttes arvesse, et Veho omakapital oli 2024. aasta lõpus vähenenud 1 770 342 euroni ning viimaste majandusaastate tulem on olnud negatiivne, on teinud 2025. aasta juunis ja detsembris täiendava sissemakse vabatahtliku reservkapitali näol kogusummas 8 mln eurot kindlustamaks ettevõtte majandustegevuse jätkusuutlikkus ja vastavus seaduses nõutava omakapitali tasemega.