TECHMILL OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Juba 1491 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 6 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja komment

TECHMILL OÜ hetkeolukord

Juba 1491 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 6 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 3 korda.

Strateegiline otsus: Lõpetame äritegevuse
Juhatuse liige Ain Kask (19.07.2024): „Hoolikalt kaalutud otsusega, mis tulenevad mitmetest teguritest, planeerime äritegevuse lõpetada.“

Tegevusaruanne 2023

Techmill OÜ on ettevõte, mis tegeleb kraanade ja tõstukite rentimisega koos operaatoriga. Tegevust alustati 2006. a. mais ühe kraana ja 1 töötajaga. Põhikirjajärgselt on Techmill OÜ põhitegevusalaks ehitus- ja tõsteseadmete (kraanade) rentimine koos operaatoriga (43993, EMTAK).

Möödunud aastal tegevusmahud stabiliseerusid. Planeeritud läbirääkimised paari objekti osas ebaõnnestusid ning lükkusid edasi. Ettevõte otsustas sellel perioodil rohkem teenuseid osutada olemasolevatele klientidele. Samas, jätkusid tavapäraselt läbirääkimised potentsiaalsete uute partneritega nii Eestis kui välismaal.

2023. aastal osutati teenust enamuses väljaspool Eestit. Seoses uute projektide käigus hoidmisega ja kraanapargi hoolduse ja remondiga suurenes kulude taseme suurusjärk. Töötajate arv oli 2. Tagasi vaadates hindab juhatus eelmise aasta eesmärgid täidetuks rahuldavalt ning vaatab lootusrikkalt tulevikku.

Osaühing Techmill 2023. aasta puhaskahjumiks kujunes 19667 eurot. Võrreldes eelmise perioodiga kahjum vähenes, sest tegevusmaht veidi suurenes.

Ettevõttes oli tööl 2 inimest. Juhatus koosnes ühest liikmest ja nimetatud aruandeperioodil on juhatuse liikmele makstud juhatuse liikme tasu summas 30612 eurot. Sotsiaalmakse arvestati summas 10102 eurot. Palgatöötajatele on eelmisel aastal makstud töötasu summas 305 eurot.

Sotsiaalmakse arvestati summas 2958 eurot.

Techmill OÜ põhieesmärgiks järgmiseks majandusaastaks on firma turupositsiooni säilitamine ja edasine areng. Juhtkonna üheks prioriteediks on teenuse efektiivsuse suurendamine ja töötajate koolitamine. Olulisteks tegevussuundadeks saavad olema kraanapargi ülevaatamine ja käigus hoidmine, tegevuse laiendamise võimaluste otsimine nii Eestis kui väljaspool, koostööpartnerite ja kliendibaasi edasine laiendamine ning käibe suurendamine.

Juhatuse liige Ain Kask /allkirjastatud digitaalselt/

Kommentaarid (0)


Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Dropdown

kõik artiklid

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.