2 ettevõtet
- Krediidiskoor:
- Neutraalne
- Maineskoor:
- 3220
- Töötajaid:
- –
- Prognooskäive (2024):
- 512 634 €
Grow your company with the help of a reliable workforce
We are a company dealing with labor mediation. Our goal is to bring together the Job Seeker and the Job Provider in the simplest, most transparent, and safe way possible.
-
värbamisprotsess
-
tööjõu rent
-
tööjõu värbamine
-
tööjõu vahendus
-
professionaalne renditeenus
-
kaardistame kliendi vajadused
-
otsime sobivat töötajat
-
tutvustame sobivaid kandidaate
-
alustame värbamisprotsessiga
-
töötaja majutus ja transport
-
lisakoolitused ja juhendamine
-
töötaja transport
-
viime läbi kvaliteedikontrolli
-
töövahendus
-
tööjõu renditeenused
-
ajutise personali teenused
-
tööjõu värbamise lahendused
-
professionaalsed personaliteenused
-
kohandatud värbamisplaan
-
sobiva kandidaadi otsing
-
värbamisprotsessi juhtimine
-
töötajate majutuslahendused
-
töötajate transporditeenused
-
töötajate sisseelamis- ja koolitusprogrammid
-
kvaliteedikontroll personali valikul
-
personalifirma teenused
-
projektidele tööjõu pakkumine
-
tööjõu vahendamine
-
kaardistame kliendi vajadused
-
sobivate kandidaatide tutvustamine
- Krediidiskoor:
- Usaldusväärne
- Maineskoor:
- 630
- Töötajaid:
- –
- Prognooskäive (2024):
- 506 €
Tööhõiveagentuuride tegevus Pärnus
personali valik, inimressursside juhtimine, töövahendus, tippjuhtide otsing, tippjuhtide otsing, personalivalik, professionaalne värbamine, värbamisprotsess, globaalne värbamiskogemus, talendivõrgustik
-
värbamisprotsess
-
personali valik
-
inimressursside juhtimine
-
töövahendus
-
tippjuhtide otsing
-
personalivalik
-
professionaalne värbamine
-
globaalne värbamiskogemus
-
talendivõrgustik
-
nišivaldkonna värbamine
-
inseneride värbamine
-
kandidaatide andmebaas
-
butiikvärbamisagentuur
-
kliendikeskne värbamine
-
personalivalik
-
personalijuhtimine
-
töövahendus
-
juhtivspetsialistide sihtotsing
-
kandidaatide oskuste hindamine
-
organisatsioonikultuuri analüüs
-
tööandja brändingu nõustamine
-
värbamisprotsessi optimeerimine
-
palgaturu analüüs
-
värbamisstrateegia koostamine
-
värbamise kavandamine
-
värbamise läbiviimine
-
värbamise lõpetamine
-
töötajate sisseelamine
-
tulemuslikkuse hindamine
-
karjäärinõustamine