Otsingu
tulemused

• Neeme Kari (s. 09.04.1976)

  • Juhatuse liige
  • Osanik

  Seotud ettevõtete skoorid

  Krediidiskoor:

  Usaldusväärne

  Maineskoor:

  5040

  Aktiivseid ettevõtteid:

  6

  Ettevõtluskogemus (aastaid):

  23

  ---

  • ettevõtte kultuuri arendamine

  • kultuur ja haridus

  • puhkus ja meelelahutus

  • reisimine ja matkamine

  • firmasündmuste korraldamine

  • projektijuhtimine

  • produktsioon

  • turundussündmused

  • personalisündmused

  • galad

  • suvepäevad

  • perepäevad

  • seminarid

  • konverentsid

  • koolitused

  • hackathonid

  • virtuaal/hübriidsündmused

  • nõustamine

  • arenguprogrammid (l&d)

  • onboarding

  • firmakultuuri arendamine

  • väärtuste audit/uuendamine

  • otsustajate nõustamine

  • motivatsiooniprogrammid

  • executive coaching

  • mentorlus

  • meeskonnakoolitused

  • ettevõtte suvepäevad

  • professionaalsed mentorlusteenused

  • juhtide coaching-teenused

• Martin Jõesaar (s. 25.01.1985)

  • Juhatuse liige
  • Osanik

  Seotud ettevõtete skoorid

  Krediidiskoor:

  Neutraalne

  Maineskoor:

  3320

  Aktiivseid ettevõtteid:

  4

  Ettevõtluskogemus (aastaid):

  4

  ---

  • ettevõtte kultuuri arendamine

  • professionaalsed mentorlusteenused

  • juhtimiskoolitus navy seal veteranidelt

  • jocko willinki juhtimispõhimõtted

  • organisatsiooni sooritusvõime parandamine

  • lahendustele suunatud meeskonna loomine

  • töötoad

  • hübriidkoolitus

  • võitjate mõtteviisi tundmaõppimine ja rakendamine

  • efektiivsem probleemide lahendamine

  • heade suhete loomine

  • coaching

  • tippjuhtide mentorprogrammid

  • meeskonna coaching, juhi coaching

  • meeskonnakoolitused

  • juhtimisalased konsultatsioonid

  • elamuskoolitused

  • juhtimise põhimõtted lahinguväljalt

  • praktiline suhtlemise treening

  • ülima vastutuse põhimõtted

  • echelon front koolitused

  • leif babini juhtimisstrateegiad

  • veebiakadeemia

  • inspiratsioonikõne

  • juhtimisprintsiibid

  • vastutuse võtmise mudel

  • tagasiside mudel

  • juhi otsustamise mudel

  • pool päeva

  • terve päev

• Remo Ojaste (s. 16.04.1989)

  • Juhatuse liige
  • Nõukogu liige
  • Osanik

  Seotud ettevõtete skoorid

  Krediidiskoor:

  Neutraalne

  Maineskoor:

  3290

  Aktiivseid ettevõtteid:

  3

  Ettevõtluskogemus (aastaid):

  4

  ---

  • ettevõtte kultuuri arendamine

  • professionaalsed mentorlusteenused

  • juhtimiskoolitus navy seal veteranidelt

  • jocko willinki juhtimispõhimõtted

  • organisatsiooni sooritusvõime parandamine

  • lahendustele suunatud meeskonna loomine

  • töötoad

  • hübriidkoolitus

  • võitjate mõtteviisi tundmaõppimine ja rakendamine

  • efektiivsem probleemide lahendamine

  • heade suhete loomine

  • coaching

  • tippjuhtide mentorprogrammid

  • meeskonna coaching, juhi coaching

  • meeskonnakoolitused

  • juhtimisalased konsultatsioonid

  • elamuskoolitused

  • juhtimise põhimõtted lahinguväljalt

  • praktiline suhtlemise treening

  • ülima vastutuse põhimõtted

  • echelon front koolitused

  • leif babini juhtimisstrateegiad

  • veebiakadeemia

  • inspiratsioonikõne

  • juhtimisprintsiibid

  • vastutuse võtmise mudel

  • tagasiside mudel

  • juhi otsustamise mudel

  • pool päeva

  • terve päev