Juba 8980 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 158 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,2 punktiga ja kommenteeritud 45 korda.

Tegevusaruanne 2023

Saint-Gobain Glass Estonia SE peamised tegevusvaldkonnad on lamineeritud esiklaaside ja karastatud küljeklaaside tootmine sõidukitele ja autoklaaside müük ja paigaldus.

Covid-19 mõju ettevõtte tulemustele jäi 2023. aastal oodatult tagasihoidlikuks ja seisnes mõnevõrra kõrgemas töötajate haigestumise tasemes eelkõige esimesel poolaastal . Prognoositult ei mõjutanud Ukraina sõda otseselt ettevõtte igapäevast äritegevust ka 2023. aastal. Märkimisväärselt langenud surve energiakandjate hindadele väljendus eelkõige sisendhindade stabiliseerumises ja inflatsioonimäära alanemises. Samas Euroopa südames jätkuvast sõjast tingitud tarbija kindlustustunde vähenemine ühelt poolt ja teiselt poolt stabiliseerunud globaalsed tarneahelad suurendasid konkurentsi peamistel turgudel.

Ettevõtte müügitulu oli 2023. aastal 61 037 tuhat eurot kasvades võrreldes aasta varasemaga 13,3% (2022. aastal 53 875 tuhat eurot). Saint-Gobaini kontsernisisene müügitulu oli 55 642 tuhat eurot (2022. aastal 49 036 tuhat eurot) ja moodustas 91,2% müügitulust (2022. aastal 91,0%). Ettevõte turustas 96,5% (2022. aastal 96,4%) oma toodangust välisriikidesse. Suurimad ekspordi sihtmaad olid Belgia, Leedu ja Läti.

2023. aasta lõpus töötas Saint-Gobain Glass Estonias SE-s 309 töötajat (2022. aasta lõpus 311).

Aruandeaasta puhaskasum oli 9 877 tuhat eurot, puhasrentaablus (aruandeaasta kasum / müügitulu) oli 16,2%. Aasta tagasi oli puhaskasum 5 077 tuhat eurot, puhasrentaablus 9,4%. Brutokasumimäär (brutokasum / müügitulu) oli 21% (2022. aastal 19%). Lühiajaliste kohustuste kattekordaja (käibevara / lühiajalised kohustused) (kordades) oli 6,8 (2022. aastal 6,7). Varade tootlus (ROA (aruandeaasta kasum / varad)) oli 12% (2022. aastal 6%) ja omakapitali tootlus (ROE (aruandeaasta kasum / omakapital)) oli 13% (2022. aastal 7%).

2023. aasta peamised investeeringud olid suunatud tehnoloogia uuendamisse ja tootlikkuse tõstmisse. Kokku moodustasid 2023. aastal põhivarasse tehtud investeeringud 2 302 tuhat eurot (2022. aastal 2 709 tuhat eurot).

Autoklaaside tootmise segmendis jätkati aktiivselt uute mudelite juurutamist tootmisse. Kokku moodustasid tooteportfelli arendusse tehtud kulud 497 tuhat eurot (2022. aastal 367 tuhat eurot).

Keskkonnakulutused s.h. töökeskkonna parandamisse tehtavad kulutused moodustasid 2023. aastal 84 tuhat eurot (2022. aastal 97 tuhat eurot).

2023. aastal maksti dividende 8 800 tuhat eurot, millelt maksti tulumaksu 1 758 tuhat eurot. 2022. aastal maksti dividende 7 600 tuhat eurot, millelt maksti tulumaksu 1 679 tuhat eurot. Seisuga 31.12.2023 moodustas eelmiste aastate jaotamata puhaskasum 75 459 tuhat eurot (31.12.2022 74 382 tuhat eurot).

Saint-Gobain Glass Estonia SE juhatus koosnes 2023. aastal ühest liikmest: hr. Andi Kasak.

Saint-Gobain Glass Estonia SE nõukogu liikmeteks olid:

Hr. Stephane Julio Jean Garcia ( kuni 11.04.2023)

Pr. Kenza Ghannam alates (12.04.2023)

Hr. Toomas Luhaäär,

Pr. Anne-Charlotte Mathilda Solange Sadoul.

Saint-Gobain Glass Estonia SE-s töötas 2023. aastal keskmiselt 314 töötajat (2022. aastal 316). Töötajate keskmine arv võrreldes 2022. aastaga kahanes 0,6%.

Personalikulud moodustasid kokku 11 211 tuhat eurot (2022. aastal 10 286 tuhat eurot). Nõukogu liikmetele tasusid ja muid kompensatsioone ei ole ette nähtud ja ei ole makstud. Juhatuse liikmele on arvestatud tasusid 207 tuhat eurot (2022. aastal 220 tuhat eurot), mis sisaldab ka sotsiaalmaksu.

Keskpikas perspektiivis keskendume jätkuvalt tootlikkuse tõstmisele ja tooteportfelli uuendamisele. Jätkame investeeringuid tootmise robotiseerimisse, automatiseerimisse ja digitaliseerimisse (Industry 4.0) ning töötajate väljaõppe ja oskuste edendamisse. Samuti jätkame üldise tehnilise ja tehnoloogilise baasi uuendamist.

Ettevõtte tegevusega kaasnevad keskkonna mõjud on seotud eelkõige tegevusest tulenevate jäätmete ning heitmete vähendamisega, samuti vee- ja energiaressursi kasutuse parema juhtimisega. Ettevõttes on kehtestatud asjakohased põhiliste keskkonnanäitajate eesmärgid, mille täitmist jälgitakse regulaarselt ettevõtte erinevate äriüksuste ja ettevõtte juhtkonna poolt. 2023. aastal teostasime EcoVadis hindamise. Tootmisjäätmete puhul, millest peamised on klaasimurd ja kilejäätmed, on tagatud ümbertöötlemine. Märkimisväärses osas oleme taganud pakkekastide taaskasutuse. Kokku suunatakse taaskasutusse kõigist ettevõttes tekkivatest jäätmetest ligikaudu 99%. Alates 1.1.2022 on sõlmitud rohelise energia sisseostu leping, mille kohaselt 100% tootmises tarvitatavast elektrienergiast moodustab roheline energia. Lisaks oleme traditsioonilise valgustuse asendanud LED-valgustusega, parandanud olmejäätmete sorteerimise võimalusi jne. 2023 a investeerisime tehnoloogilise vee ringkasutuse tagamisse.

Sotsiaalsete mõjude juhtimiseks on välja töötatud „Tööohutuse ja töötervisehoiu poliitika“ ning vastavad tegevusplaanid. Regulaarselt toimuvad SMAT visiidid, mille eesmärk on läbi individuaalsete tööohutusalaste vestluste parandada töötajate teadlikkust tööohutusest ja töötervishoiust. Lisaks tööajakaoga tööõnnetustele on fookuses pisivigastuste ja ohuolukordade registreerimine ja analüüs eesmärgiga panustada ettevõtte tööohutusalase kultuuri edendamisse.