Juba 9552 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 39 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,9 punktiga ja kommenteeritud 8 korda.

Tegevusaruanne 2024

Sissejuhatus

Saku Läte OÜ asutati 1997.a. Samal aastal alustati ka majandustegevusega ning käesoleva ajani on põhitegevuseks olnud kvaliteetse joogivee teenuse pakkumine. Joogivee teenus sisaldab joogivee tootmist, tarnimist ja veeautomaatide rentimist. Kvaliteetse teenuse ja kliendisuhte pikaajalisuse tagamiseks keskendume klienditeekonna ja kliendikogemuse arendamisele.

Pakume klientidele 36 erinevat veeautomaati, kaasa arvatud uue põlvkonna innovatiivse sarja „CoolTouch“ veeautomaate. Antud sarja veeautomaatide peamisteks eelisteks on viiruse- ja bakterivabad süsteemid, kaasaegne disain, puutetundlik ekraan ja energiasäästlikkus. Veeautomaatide mitmekülgne sortiment aitab Saku Läte OÜ-l muuta joogivee tarbimist veelgi mugavamaks. Pakume oma teenuseid nii ettevõtetele kui ka eraisikutele.

Saku Läte OÜ kohvivaldkonna (kohvimasinate rent, kohviubade, tee ja muude kohvitoodete müük) areng on andnud klientidele laiema tootevaliku. Käesoleval ajal saame pakkuda klientidele joogivee ja kohvi täisteenust.

Klientide paremaks teenindamiseks on ettevõttel müügiesindused Sakus, Tartus, Pärnus ja Jõhvis. Selline struktuur võimaldab pakkuda ühtlase kvaliteediga teenust üle kogu Eesti.

2024. aasta oli Saku Läte jaoks märgilise tähtsusega, tuues kaasa mitmeid olulisi saavutusi ja uuendusi. Avasime

Tallinnas uue esinduse aadressil Tala 2, mis võimaldab pakkuda Tallinna ja Harjumaa klientidele veelgi personaalsemat ning kiiremat teenindust. Uue esinduse avamisega seoses palkasime juurde uusi töötajaid, et tagada kõrge teenindusstandard ja klientide vajadustele kiire reageerimine. Avamisnädalal korraldasime mitmeid kampaaniaid ja üritusi.

Aasta jooksul sai populaarseks Saku Läte Podcast, mis käsitleb ettevõttele olulisi teemasid nagu jätkusuutlikkus, tervis, sport ja tööelu. Podcasti kasvav kuulajaskond näitab, et oleme suutnud kõnetada oma sihtgruppi ning tuua ettevõtte väärtused ja hoolivuskontseptsioon laiema avalikkuseni.

Jätkasime tugevat fookust töötajate heaolule ja motiveerimisele. Panustasime töötajate arengusse läbi koolituste, tunnustamise ning võimalusel paindliku tööaja pakkumise, arvestades erinevate ametikohtade spetsiifikat.

Töötajate väärtustamine ja ühtne meeskonnavaim on aidanud tagada kõrgema töörahulolu ja pühendumuse.

2024. aastal jätkus meie hoolivuskontseptsiooni tugevdamine – pöörasime tähelepanu nii klientide, töötajate kui ka ühiskonna heaolule. Jätkasime koostööd Eesti Vähiliiduga ning Tallinna Lastehaiglaga, panustades heategevusse ja toetades olulisi kogukonna algatusi. Alustasime ametlikku koostööd Animakooliga, mis on Eesti esimene ja suurim animatsiooni huvihariduse õpikeskkond. Oleme uhked, et saame toetada loovhariduse arengut.

Osalesime aktiivselt ühiskondlikes ja keskkonnaalgatustes, näiteks “Teeme ära” talgud, ning arendasime edasi ettevõtte sisemisi keskkonnategevusi.

Tänu nendele tegevustele on Saku Läte jätkuvalt usaldusväärne partner nii klientidele kui kogukonnale, panustades