Juba 1750 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 7 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,7 punktiga ja kommenteeritud 2 korda.

Strateegiline otsus: Kliendibaasi suurendada ei soovi
Juhatuse liige Jelena Põldsam (13.05.2024): „Keskendume ainult olemasolevate klientide kvaliteetsele teenindusele ja suhete hoidmisele. Kliendibaasi suurendada ei planeeri.“

Tegevusaruanne 2024

Ambromed Grupp OÜ alustas tegevust 24. mail 2006. aastal. Ettevõte tegutseb Eesti turul. Eesti majanduse tegevusalade klassifikaatori (EMTAK) järgi on ettevõtte peamisteks tegevusaladeks ambulatoorne psühhiaatriline vastuvõtt ja psühhoteraapia (kood 8622), rehabilitatsiooniteenuse (kood 8810) ja koolitusteenuse osutamine. Ettevõtte juhatus koosneb kahest liikmest. Jätkatakse samadel tegevusaladel.

Tegevuse põhieesmärk on psüühikahäirete, sealhulgas söömis- ja ärevushäirete, ennetus, ravi ja rehabilitatsioon spetsiaalselt selleks otstarbeks loodud keskuses. Ambromed Kliinik osutab psühhiaatrilist, psühholoogilist (individuaalne ning paari- ja pereteraapia), logopeedilist, füsioterapeutilist, tegevusterapeutilist, loovteraapilist, sotsiaaltöötaja ja kogemusnõustaja teenust. Teenuseid osutatakse erateenusena, eriarsti suunatud teenuse ning rehabilitatsiooniteenuse raames.

Visioon

Meie visiooniks on kvaliteetse rehabilitatsiooni, psühhiaatrilise ja psühholoogilise teenuse osutamine. Soovime arendada ja ühildada psüühikahäirete ravi- ja rehabilitatsiooni teenust toetamaks igapäevaelu toimetulekut, tööturule naasmist ning parandamaks psühhosotsiaalset funktsioneerimist. Soovime rakendada psüühikahäirete, eeskätt söömis- ja ärevushäirete, ennetamise, ravi ja rehabilitatsiooni päevakeskuse programme.

Missioon

Abivajajate elukvaliteedi parandamine ja tervise säilitamine läbi ennetustöö, professionaalse nõustamise, rehabilitatsiooni ja ravi, kasutades kliendikeskset lähenemist multidistsiplinaarse meeskonna poolt.

Alates 2008. aastast on Ambromed Kliinikul sõlmitud koostööleping Sotsiaalkindlustusametiga rehabilitatsiooniteenuse osutamiseks ning alates 2015. aastast on Ambromed Kliinik Eesti Töötukassa koostööpartner tööalase rehabilitatsiooni teenuse osutamiseks. Alates 2024. aastast pakub kliinik uue teenusena ka töötuna arvele võetutele või koondamisteate saanutele Eesti Töötukassa rahastamisel psühholoogilist nõustamisteenust.

2024. aastal sõlmis Ambromed Grupp OÜ Eesti Tervisekassaga koostöölepingu iseseisva logopeedia ja psühholoogia teenuse osutamiseks. Tervishoiuteenuse osutaja kohustusliku vastutuskindlustuse seaduse § 4 lõige 1 tulenevalt sõlmis Ambromed Grupp OÜ aasta lõpus vastutuskindlustuslepingu PZU Kindlustusega.

2024. aastal liitus Ambromed Kliiniku meeskonnaga 3 uut töötajat, kellest kaks on psühholoog-nõustaja kutseaastal õppivat praktikanti.

2024. aastal pakkusime jätkuvalt oma spetsialistidele supervisioone ja täiendkoolitusi. Peame oluliseks võimaldada oma töötajatele parimat töö- ja arengukeskkonda, mille läbi tagame oma klientidele parima ravikvaliteedi ja rahulolu teenustega. Aastaringselt korraldati töötajatele mitmeid ühisüritusi.

Jätkub koostöö riigiasutuste, kohalike omavalitsuste ja eraettevõtetest koostööpartneritega. 2024. aastal lisandus Ambromed Grupp OÜ koostööpartnerite hulka 3 uut partnerit.

2024. aasta lõpus sai valmis Lai 28 veranda ehitus. Lisaks soetati aasta jooksul kliiniku ruumidesse juurde üks sülearvuti ja üks monitor.

Järgmise majandusaasta arengusuunad

Ambromed Grupp OÜ järgmise aasta eesmärgiks on võimalusel laiendada oma teenuste nimekirja, et pakkuda oma klientidele uusi ja vajalikke teenuseid. Järjest enam kasvab vajadus kliinilise psühholoogi teenuse järele, mistõttu otsime oma meeskonda juurde kliinilist psühholoogi. Jätkuvalt on meeskonda oodatud ka alustavad spetsialistid, kellele pakume igakülgset juhendamist ja tuge ametisse astumisel.

Pakkuda kvaliteetset ning mitmekülgsele klientuurile sobilikku ravi ja rehabilitatsiooni. Tagada ravi ja rehabilitatsiooni kättesaadavus suuremale hulgale inimestele, pakkudes neile vajalikke teenuseid. Klientidele kvaliteetse ravi osutamiseks motiveerime kliiniku meeskonda ja arendame töökeskkonda. Oma töötajatele soovime vastavalt vajadusele ja võimalusele pakkuda erinevaid enesearendamise ja oma töövaldkonnaga seotud koolitusi. Töötajaid motiveerime ja arendame ka läbi ühisürituste korraldamise.

Teenuse kvaliteedi parendamiseks soovime järgmisel aastal viia läbi rohkem ravimeeskonna koosolekud juhtumite arutamiseks ning spetsialistidele abi osutamiseks, lisaks pakkuda spetsialistidele superviseerimist.