Rohkema info nägemiseks:

HYPE-LAB OÜ

Ärimeedia ja uudisvoog
?
Ärimeedialehel külastusi - 3595; jälgijaid - 6. Arvustusi - 4; Artikleid 5+ "Kirjuta HYPE-LAB OÜ kohta arvamuslugu!"

Ettevõtte lugu

Kas otsid unustamatuid sündmusi, mis jätaksid kustumatu mulje nii sinule kui ka osalejatele? Tere tulemast meie juurde! Oleme üle 10 aasta kogemustega brändiekspertide meeskond, kes on pühendunud unikaalsete ja mõjusate sündmuste loomisele igale kliendile.

Korraldame Kõike - Alates Galadest kuni Seminarideni

Meie teenuste hulka kuuluvad firmasündmuste korraldamine, mis hõlmab kõike alates stiilsetest galadest kuni innustavate seminarideni. Oleme spetsialiseerunud turundus- ja personalisündmustele ning pakume ideelahendusi, projektijuhtimist ja produktsiooni, et tagada sujuv ja professionaalne läbiviimine.

Töötajakogemuse Arendamine - Loo Positiivne Töökeskkond

Lisaks sündmuste korraldamisele pakume ka konsultatsiooni ja teostust töötajakogemuse arendamisel. Meie spetsialistid aitavad analüüsida, nõustada ja ellu viia mitmesuguseid arenguprogramme alates onboardingust kuni motivatsiooniprogrammideni, aidates sul luua tugevat firmakultuuri ja väärtusi.

Kui soovid luua meeldejäävaid sündmusi või arendada oma töötajate kogemust, võta meiega ühendust ja leiame koos parima lahenduse, mis vastab täpselt sinu vajadustele ja eesmärkidele.

Oleme siin, et muuta iga sündmus unustamatuks ja iga töötaja kogemus märkimisväärseks!

uuri lisaks

HYPE-LAB OÜ kontaktid

HYPE-LAB OÜ tegevusaruanne 2023

OÜ Hype-Lab on registreeritud 01.12.2011 Äriregistris osakapitaliga 2500 eurot ning kuulub eraisikule. Koostatud on väikeettevõtja aastaaruanne, mis kajastab Hype-Lab OÜ majandustegevust perioodil 01.01.2023 - 31.12.2023. OÜ Hype-Lab põhiliseks tegevusalaks 2023. majandusaastal olid erinevate ürituste korraldamisega seotud tegevused (EMTAK 93299), mida osutati Eesti Vabariigi ja Euroopa Liidu ettevõtetele. Aruandeaasta müügikäive oli 1 808 705 eurot, ( 2022: 1 998 276 eurot). Majandusaasta lõpetati kahjumiga. 2023. majandusaasta lõpul oli ettevõttes 6 palgalist töötajat. Palkade ja

Dropdown

kõik artiklid

Tulevik meeskonnaüritustel: virtuaalsed vs. isiklikud kohtumised

Meeskonnaüritused on viimastel aastakümnetel oluliselt muutunud. Lihtsatest kontoripidudest keerukate väljasõitude ja taganemisteni on töötajate kokkutoomise ko
ssb.ee
Meeskonnaüritused on viimastel aastakümnetel oluliselt muutunud. Lihtsatest kontoripidudest keerukate väljasõitude ja taganemisteni on töötajate kokkutoomise kontseptsioon traditsioonilisest töökeskkonnast väljaspool arenenud, et vastata tööjõu muutuvatele dünaamikatele. Meeskonnaüritused on enamat kui lihtsalt paus kontorirutiinist; need on oluline osa tugeva ettevõtte kultuuri loomisel. Need soodustavad ühtekuuluvustunnet, tõstavad moraali ja võivad oluliselt suurendada töötajate kaasatust ja tootlikkust. Virtuaalsed meeskonnaüritused: uus piir Kaugtöö tulekuga on virtuaalsed

Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?

Loader

Pildid ja fotod

Ettevõtte referentsid ja brändipildid

?
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image
image

Loader

App Ad

Storybook Chrome laiendus

Storybooki laiendus ütleb Sulle, mis firma veebilehel Sa parajasti viibid ja kui usaldusväärne see firma täna on. laadi laiendus alla

Näed helistaja tausta! Storybooki Äpp toob Sinuni otsekontaktid 400 000 Eesti ettevõtte ja isikute kohta (juhid, ametnikud). Andmed on rikastatud maksevõime ja finantsinfoga.