Juba 4461 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 1 Storybooki kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,5 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2025

Üldine ülevaade tegevusest

Manserv Invest OÜ alustas tegevust 2016. aasta novembris. Ettevõtte põhitegevusalaks on metsamajandus. Ettevõttel on üks osanik ja juhatuse liige – Mikk Maansoo. Aruandeaastal töötas ettevõttes üks töötaja ning tööjõukulud koos sotsiaalmaksudega moodustasid 24 566 eurot.

Ettevõttel puuduvad tütar- ja sidusettevõtted.

2025. aastal jätkas ettevõte tegevust senise ärimudeli alusel, keskendudes metsamaade vastutustundlikule majandamisele, raietööde korraldamisele ning metsamaterjali müügile.

Äritegevuse ülevaade 2025. aastal oli ettevõtte müügitulu 1,8 miljonit eurot, kasvades võrreldes 2024. aastaga 28,5%. Ettevõte lõpetas majandusaasta 22 467 euro suuruse puhaskasumiga. Aruandeaasta kasum jäi võrreldes eeneva aastaga tagasihoidlikumaks tulenevalt põhitegevusega seotud kulude kasvust ning finantskulude suurenemisest. Samal ajal jätkas ettevõte investeeringuid metsamaade soetamisse, toetades seeläbi ettevõtte pikaajalist arengut ja tulubaasi.

Ettevõtte tegevust mõjutavad peamiselt puiduturu hinnakõikumised, ilmastikutingimused ning metsamajandust reguleerivad õigusruumi võimalikud muudatused. Juhtkond kohandab investeerimis- ja majandamisotsuseid vastavalt turuolukorrale.

Investeeringud ja arengud

Aruandeperioodil investeeriti metsamaade soetamisse 184 718 eurot. Muud materiaalset põhivara aruandeaastal ei soetatud.

Olulisi muudatusi ettevõtte strateegias, tegevussuunas või juhtimises aruandeaastal ei toimunud.

Olulised sündmused pärast aruandekuupäeva

Juhtkonnale ei ole teada pärast aruandekuupäeva toimunud olulisi sündmusi, mis võiksid oluliselt mõjutada ettevõtte finantsseisundit või majandustulemusi.

Eesmärgid järgmiseks majandusaastaks 2026. aastal jätkab ettevõte tegevust senisel tegevusalal. Eesmärgiks on jätkata metsamaade jätkusuutlikku majandamist ning metsamaa portfelli kasvatamist. Juhtkond peab oluliseks säilitada ettevõtte finantsstabiilsus ning tagada ettevõtte jätkusuutlik areng.