Juba 1978 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2022

Good Staff Solution OÜ alustas oma tegevusega 2017 aastal. Ettevõtte põhitegevuseks on Ajutise tööjõu rent. Meie ettevõte tegeleb personali värbamisega töötamiseks Eestis. Võtame vastu tellimusi mitmelt selliste teenuste pakkujatelt Ukrainas. Nemad leiavad meile töölised, kelle palkame ja saadame oma klientidele Eestisse. Viimase majandusaasta müügitulu oli 4 755 545 eurot.

Peamised finantssuhtarvud = (müügitulu 2022– müügitulu

Käibe kasv (%) 65.4 2021)/ müügitulu 2021*100 = (müügitulu - kaubad, toore,

Brutokasumi määr (% 93.9 materjal ja teenused)/müügitulu * 100

Käibe ärirentaablus (%) 25.8 = ärikasum / müügitulu * 100 = (puhaskasum 2022 –

Kasumi kasv (%) 79.9 puhaskasum 2021)/ puhaskasum 2021 * 100

Puhasrentaablus (% 22.2 = puhaskasum/ müügitulu * 100

Lühiajaliste kohustuste = käibevara/lühiajalised 3.345 kattekordaja (kordades) kohustused = puhaskasum/ varad kokku *

ROA (%) 56.1 100 = puhaskasum/ omakapital

ROE (%) 76.14 kokku * 100

Majandusaasta keskmine töötajate arv oli 112 inimest, töötasusid arvestati summas 2 040 288 €,* *millest juhatuse liikmete töötasud moodustasid 18000 eurot. 2022. aastal mõjutavad ettevõtte tegevust laastavalt kaks tegurite gruppi. See on Ukraina sõjaga seotud inflatsiooni kasv ja muutused tööturul. Kasvav inflatsioon ja tarbijahindade tõus sunnivad palkasid ülespoole vaatama ja muid kulusid (kinnisvara rent jms) suurendama. Seoses tohutu pagulaste sissevooluga Ukrainast, kes said tööõiguse andva ajutise kaitse staatuse, tekkis tööturul mõnes piirkonnas töötajate ülejääk. See tõi kohe kaasa meie klientide tellimuste vähenemise. Samal ajal on ajateenijate Ukrainast lahkumise keeld toonud kaasa puuduse süvenemise erialadel, kus traditsiooniliselt töötavad mehed. Ettevõtte tegevus 2022. aasta on suunatud olemasolevate klientide ja töötajate hoidmisele, kulude vähendamisele, samuti uute vabade personaliallikate leidmisele. Ettevõte kaalub ka eluaseme soetamise võimalust, mis suurendab uute töötajate kaasamise võimekust.

Good Staff Solution OÜ juhatus kinnitab, et ettevõte on jätkuvalt tegutsev äriühing