Juba 669 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2025

OÜ Keering on loodud 19.01.2024. Ettevõtte põhitegevusalaks on vanurite ja puuetega inimeste majutuseta sotsiaalhoolekanne. Meie eesmärk on pakkuda kvaliteetseid ja inimesekeskseid teenuseid, mis toetavad teenusesaajate iseseisvat toimetulekut nende koduses keskkonnas ja sotsiaalset kaasatust, aidates samal ajal kaasa töötajate professionaalsele arengule ning ettevõtte jätkusuutlikkusele.

Oma tegevuses lähtume sotsiaalala töötajate eetikakoodeksist, erihoolekandeteenuste kvaliteedijuhisest, Eesti Töötukassa koostööpõhimõtetest, Eesti Töötukassa ja

Sotsiaalkindlustusameti rehabilitatsiooniteenuste osutamist reguleerivatest juhendmaterjalidest, kehtivast seadusandlusest, inimõiguste ja sotsiaalse õigluse põhimõtetest ning ettevõtte sotsiaalse vastutuse ja jätkusuutlikkuse põhimõtetest.

Alates 2024. aasta veebruarikuust osutab OÜ Keering alltöövõttu projekti „Isikukeskse erihoolekande teenusmudeli rakendamine kohalikus omavalitsuses“ (ISTE) raames. Samuti on ettevõte alates veebruarist 2024 Sotsiaalkindlustusameti koostööpartner, osutades erihoolekandeteenuseid Järva maakonnas (Paide linnas, Türi linnas ja Järva vallas), Rapla maakonnas (Rapla vallas) ning Jõgeva maakonnas (Põltsamaa vallas) elavatele isikutele.

Teenuseid osutatakse valdavalt inimese kodus või muus sobivas keskkonnas, lähtudes iga teenusesaaja individuaalsest abivajadusest.

OÜ Keeringul on järgmised tegevusload: – SEH000550 – igapäevaelu toetamise teenus (alates 22.02.2024); – SEH000548 – toetatud elamise teenus (alates 21.02.2024); – SEH000549 – töötamise toetamise teenus (alates 21.02.2024); – SRT000285 – rehabilitatsiooniteenus (alates 28.07.2025).

Seisuga 31.12.2025 oli igapäevaelu toetamise teenusel 60 teenusekohta, millest täidetud oli 26, toetatud elamise teenusel 50 teenusekohta, millest täidetud oli 23, ning töötamise toetamise teenusel 10 teenusekohta, millest 2025. aasta jooksul oli täidetud 2 teenuskohta.

2025. aasta suvel valmis ettevõtte koduleht www.keering.ee ning ettevõtte tegevusi kajastatakse järjepidevalt ka OÜ Keeringu Facebooki lehel.

Alates 2025. aasta augustist on OÜ Keering koostööpartner nii Eesti Töötukassale kui ka

Sotsiaalkindlustusametile, osutades tööalase ja sotsiaalse rehabilitatsiooni teenuseid. Lisaks pakub ettevõte tasulist sotsiaaltöötaja nõustamisteenust, mille esimene nõustamistund on teenusesaajale tasuta ja edasi 50 eurot tund ning tugiisikuteenust hinnaga 25 eurot tunnis. Eesti

Töötukassa partnerina osutatakse üksikteenustena ka psühholoogilist nõustamist ja 2025. aastal oli võimalus osutada ka sõltuvusnõustamist. Psühholoogilist nõustamist osutatakse ka tasulise teenusena.

2025. aasta sügisel avas OÜ Keering uued töö- ja teenindusruumid Paide kesklinnas aadressil

Keskväljak 8, et pakkuda nii töötajatele kui ka teenusesaajatele paremaid tingimusi. Ruumid asuvad mugavalt ligipääsetavas asukohas ning vastavad kõikidele kehtivatele nõuetele. Sama aasta lõpus taotleti täiendavaid erihoolekandeteenuse kohti.

OÜ Keeringu peamiseks sihtrühmaks on psüühikahäirega, intellektipuudega, autismispektrihäirega või muu erivajadusega inimesed, sh vähenenud töövõimega isikud, kes vajavad tuge igapäevaelus toimetulekul. Kaudseks sihtrühmaks on ka teenusesaajate pereliikmed ja teised lähedased.

Teenuste kvaliteedi ja kättesaadavuse tagamiseks teeb ettevõte sihipärast koostööd mitmete asutuste ja organisatsioonidega, sealhulgas Järva maakonna kohalike omavalitsuste,

Sotsiaalkindlustusameti, Eesti Töötukassa ning erinevate teenuseosutajatega, nagu MTÜ

Elulootus, OÜ Toetavad Praktikad, Paifys OÜ, Hea Hoog, Vinter & van Vierssen OÜ, Koolitaja

OÜ ja AS Järvamaa Haigla.

2025. aasta lõpu seisuga oli ettevõttes erineva töökoormusega hõivatud 11 töötajat. OÜ Keeringu juhatuse liikmed kuuluvad Eesti Sotsiaaltöö Assotsiatsiooni Kesk piirkonna juhatusse ning kuus 11-liikmelisest meeskonnast on erialaorganisatsiooni liikmed, panustades seeläbi aktiivselt kogukonna heaolusse ja sotsiaalvaldkonna arengusse. Juhatuse esimene liige omab laiapõhjalist erialast kompetentsi sotsiaalhoolekande valdkonnas ning tegutseb tegevusjuhendajate baaskoolituse põhikoolitajana. Juhatuse teine liige omab samuti ulatuslikku kogemust sotsiaalhoolekande valdkonnas ning on töötanud kohalikus omavalitsuses nii täiskasvanute kui laste hoolekande valdkonnas. Ta panustab kogukonna turvalisusesse, olles abipolitseinik ning

Ohvriabi vabatahtlik.

Järgmise majandusaasta peamisteks arengusuundadeks on: l ISTE projekti raames teenusesaajate abivajaduse hindamise jätkamine ja vajaliku toe tagamine ka pärast projekti lõppu;