Juba 2038 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 4 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,5 punktiga ja kommenteeritud 16 korda.

Tegevusaruanne 2024

Mittetulundusühing Tuleviku Tehnoloogiaharidus (kood/Jõhvi) asutati suvel 2020, eesmärgiga luua Ida-Virumaale Jõhvi linna uus täiend- ning ümberõppe fookusega rahvusvaheline programmeerimiskool igale vanuserühmale alates 18. eluaastast. MTÜ asutajateks ja kooli eestvedajateks on Eesti ja ettevõtlusmaastikul tuntud inimesed, kelle eesmärgiks on vähendada IT sektoris valitsevat tööjõupuudust. Asutajateks on Marek Kiisa, Taavet Hinrikus, Martin Villig, Rainer Sternfeld, Mari-Liis Kitter, Maarja Pehk, Merlin Seeman ja Ede Schank Tamkivi.

kood/Jõhvi alustas tööd septembris 2021 üle 200 õppijaga vanuses 18-64 ja teine lend pea 300 õppijaga käivitus novembris 2022. Järjekorras kolmas 220-liikmeline lend alustas õppetööd septembris 2023. Kool kasutab innovaatilist iseõppe programmi, kus puuduvad õpetajad ja loengud ning rõhk on pandud meeskonnatööle ja kaasaegsel tööturul vajalikele tehnilistele oskustele. Õppijad läbivad programmi jooksul omas tempos ja ajas neljast moodulist koosneva õppekava: a) programmeerimise alused, b) rakenduste programmeerimine, c) valik spetsialiseerumisi ning d) valik kitsamaid süvitsi õpitavaid tehnoloogiaid.

2024. aastal lõpetas kood/Jõhvi 178 õppijat, mida on pea sama palju kui kõikides Eesti kutsehariduskoolide võrreldavatel erialadel kokku, kogu turust moodustas kood/Jõhvi 17-18%

Aruande esitamise hetkeks on kooli lõpetajaid kokku üle 300, kes on siirdunud erialasele tööle enam kui 100’sse erinevasse Eesti ettevõttesse ja organisatsiooni.

Olulise muudatusena läks kood/Jõhvi 2024. aastal üle oma arendatud õppeplatvormile ja õppekavale, aruande esitamise hetkeks on uuel platvormil 3 lendu kokku alustanud 6’est.

Kool on pärast alustamist kaasanud üle 30 partnerettevõtte, kes toetavad kooli rahaliselt, osad neist on kaasatud ka igapäevatöösse nii tehnilise programmi arendamise kui ka erinevate koolituste ja töötubade läbi viimisega. Partnerite hulgas on SEB, Swedbank, LHV, Wise, Bolt, Veriff,

Pipedrive, InFTF, Proekspert, Glia, Microsoft, Hedman Law Firm, Admirals ja paljud teised.

Koolil on 9-liikmeline tegevtiim, kes tegeleb igapäevase koolielu korraldamisega ning sisaldab õppekeskuse juhti, turundus- ja kommunikatsioonijuhti, partnersuhete juhti ja tehnilist tiimi.

Riskina näeme Eesti majanduskeskkonnas kasvu puudumist, mis mõjutab nii uute IT talentide värbamise kiirust, praktikakohtade loomist ettevõtete poolt kui ka kooli rahalise toetuse saamise võimalusi.

Tulevasi suuremaid investeeringuid kool hetkel ei planeeri, erinevate projektide toel on kool 2025. a laiendamas oma tegevust geograafiliselt nii

Eestis avades kood/Võru ja kood/Järva õppekeskused kui välismaal Ukrainas ja Keenias.