Juba 365 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 1 Storybooki kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2024

Eesti Esmatasandi Tervisekeskuste Liidu (ETTKL) eesmärk on olla tugev huvigrupp, kes teeb koostööd nii Eesti

Perearstide Seltsi, Tervisekassa, Sotsiaalministeeriumi, Terviseameti kui kõikide teiste tervishoiuvaldkonna organisatsioonidega, kes aitavad kaasa esmatasandi tervishoiu arengukava elluviimisele.

ETTKL missioon on seista Eestis esmatasandi tervisekeskuste ja tervishoius töötavate spetsialistide huvide eest.

Selleks osaleme õigusloomes, pakume toimivat tervisekeskuse kvaliteedistandardit ja töökeskkonda, mis vabastaks perearstid administratiivsest koormusest ning aitaks tugevdada meeskonna tööd, pakkudes jätkusuutlikku ja inimkeskset tervishoiuteenust.

ETTKL visioon: Eesti on tugev ja kvaliteetne tervisekeskustel põhinev esmatasandi tervishoid, mis tugineb jätkusuutlikule ettevõtlusele ja võimaldab keskenduda patsientidele.

Me lähtume oma tegevuses kuuest põhiväärtusest: koostöö, inimkesksus, professionaalsus, uuendusmeelsus, jätkustuutlikkus ja hoolivus.

Eesti Esmatasandi Tervisekeskuses liikmeteks on 26 tervisekeskust üle Eesti. Liikmed teenindavad kokku üle 140 nimistu ja teenuseid osutatakse ligikaudu 242 tuhandele inimesele.

Majandusaasta jooksul on ETTKLiga liitunud 5 äriühingut, neist kaks ühes juriidilises isikus tervisekeskust ja kolm koostöölepingu alusel tervisekeskuses tegutsevat äriühingut.

Majandusaasta jooksul on ellu viidud või töös järgmised tegevused: 1. Võeti ühiselt pakkumus tervishoiuteenuse osutajate vastustuskindlustuse sõlmimiseks maaklerfirma kausu, millega on tagatud liikmetele maakler liidu liikmete esindajana kindlustusandja ees. Lisaks on maaklerfirma kaudu tagatud õigusnõustaja abi kindlustusvaidluste puhul.

2. Koostati kommunikatsioonistrateegia ning organisatsiooni visioon, missioon ja põhiväärtused. Lisaks sõlmiti kommunikatsioonitegevuste toetamiseks esmalt leping kommunikatsiooni ettevõttega, hiljem käsundusleping kommunikatsiooni konsultandiga.

3. Viidi läbi liikmete hulgas töötajate rahulolu uuring (organisatsiooniuuring) ja patsientide rahulolu uuring, kuna ETTKL eesmärk on toetada esmatasandi tervishoiu teenuse arengut ja oma liikmesorganisatsioonide tõhusat toimimist. Selle lahutamatuks osaks on regulaarne tagasiside küsimine nii patsientidelt kui oma töötajatelt. Lisaks tuleneb vajadus tagasiside küsimise järgi nii valdkonda reguleerivast seadusandlusest, ETTKL välja töötatud tervisekeskuste standardist kui liikmesorganisatsioonide sisemisest tunnetusest.

4. Juriidilise toe pakkumine nii liidule kui ka tervisekeskustele - selleks sõlmiti käsundusleping juriidilise konsultandiga.

5. Juhatuse kinnitati ETTKL tervisekeskuste standard, mille eesmärk on anda suunised inimkeskset ning kvaliteetset abi pakkuva tervisekeskuse toimimiseks.

6. Viidi läbi liidu liikmete hulgas töökoormuse uuring, millest selgus, et nii arstid kui õed teevad keskmiselt 3 ületundi päevas.

7. Esindatakse liidu liikmeid Tervisekassa kulumudeli töörühmas, raamlepingu tingimuste uuendamisel kui