Juba 171 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding aga tema tegevusi ei jälgi ükski kasutaja. Ettevõttele hinnanguid antud ei ole ja kommentaarid puuduvad samuti.

Tegevusaruanne 2024

MTÜ TalTech’i Doktorantide Kogu (edaspidi Kogu) asutati 23. novembril 2023 eesmärgiga parandada akadeemilist esindatust nii doktorantide kui ka nooremteadurite hulgas, parandada nooremteadurite seas olevat võrgustikku läbi sotsiaalsete ürituste ja jagada teadmisi akadeemilisest karjäärist alustavatele teadlastele.

Kogu visioon on pakkuda keskset koostöövõrgustikku, mis võimaldab alustavatele teaduritele usaldusväärset kontaktpunkti igasuguse teave ja abi saamiseks enda akadeemilise karjääri kujundamisel.

Koguga oli juuni lõpuks ühinenud 34 liiget. 2025 aastaks oleme planeerinud tegevusi kasvatamaks ühingu liikmeskonda ning tugevamaks sidemeid ka teiste ülikoolide doktorantidega. Läbi kasvu on organisatsioon suutnud aktiivselt kaasata 10% TalTech’i doktorantidest, kes on osalenud erinevatel üritustel.

Lisanduvalt on Kogu tegevuste vastu näidatud suurt huvi nii nooremteadurite kui ka Tallinna Tehnikaülikooli juhtkonna poolt, mis loob suurt potentsiaali edasiseks tegevuste laienemiseks.

Esimese tegevusaasta jooksul peamisteks väljakutseteks on osutunud jätkusuutliku rahastamise allikate leidmine ja pikaajalise tegevuse tagamine. Praegusel momendil toimuvad aktiivselt otsingud stabiilse rahastamise allikateks. Selle tarbeks on Kogu otsinud koostöövõimalusi

Tallinna Tehnikaülikooli seest ning vaadanud potentsiaalseid allikaid väliste partnerite näol. Peamine vajadus edasise kasvu jaoks on luua osalise koormusega töökoht, mis oleks võimeline katma administratiivseid kohustusi stabiilsemaks tegutsemiseks suurema liikmeskonnaga.

MTÜ Doktorantide Klubi põhikirjalised eesmärgid ja nende täitmine: 1. Kõigi TalTech-iga seotud doktorantide kaasamise;

Esimese tegevusaasta käigus suutsime tõsta liikmete koguarvu 34ni. Nende hulgas suutsime kaasata kõiki akadeemilisi struktuuriüksused

Tallinna Tehnikaülikoolis peale Mereakadeemia. 2025 aastaks planeeritud tegevused on suunatud laienema ning kaasama ka seni eemale jäänud struktuuriüksuseid ning otsima välispartnereid.

1. Nõuandva organi loomise, mis suhtleb TalTechi otsustuskogudega doktorantidega seotud küsimustes;

MTÜ Doktorantide Kogu on seadnud üles regulaarse igakuise koosolekuformaadi, mille käigus arutatakse läbi otsustuskogude (senat+komisjonid) arutelupunktid, mis puudutab doktorante. Selle aluseks on olnud tugev koostöö nii senati alaliste liikmetega, kui ka mittehääleõigusliku osalusvormiga, mis on võimaldatud kahele Doktorantide Kogu liikmele. See on võimaldanud suurendada teadlikkust kõrghariduspoliitika ja nooremteadlaste hetkeolukorra kohta. Seoses Tallinna Tehnikaülikooli põhikirja muutusega on 2025/2026 õppeaastaks ette nähtud muudatused otsustuskogude valimisel. Nimelt doktorantidele on tagatud hääleõiguslikud kohad, mis võimaldab suuremal määral akadeemilist elu kujundada. Selle edusammu järel on oodata suurenevat rolli doktorantidel akadeemiliste küsimuste otsustamisel.

1. TalTechi doktorantide akadeemilise ja sotsiaalse heaolu suurendamise ja edendamise.

Seoses Tallinna Tehnikaülikooli põhikirja ja juhtimisstruktuuri reformimisega tegeles Kogu aktiivselt doktorantide ja nooremteadurite rolli edendamisega. Doktorantidega ja akadeemilise järelkasvuga seonduvad küsimused suudeti aktiivselt päevakorda tuua ning võimaldati sisse kirjutada reformiga seotud muutustesse. Esimese tegevusaasta jooksul Kogu korraldas ja osales mitme ürituse korraldamisel, mis olid seotud nii tööalaste teadmiste kui ka võrgustike edendamiseks.

Eesmärgid 2025 aastaks

Värske organisatsioonina keskendub MTÜ Doktorantide Kogu järgneval aastal eelkõige organisatsiooni üles ehitamisele läbi liikmeskonna kasvu. Hetkel on prioriteediks eelkõige aktiivsete liikmete värbamine, kellel oleks kogemust (soovitavalt TalTech) organisatsioonis osalemisega, nende juhtimise ja majandamisega, et anda produktiivsem raam ühingu tegevuse koordineerimiseks

Lisaks sellele planeerib Doktorantide Kogu lisanduvaid üritusi, et luua tugevam järjepidevus organisatsiooni toimimises. See hõlmab samuti projekte, mis võimaldaksid luua suhteid väliste partneritega. See on seotud laiemate tegevustega akadeemilise järelkasvu toetamisel ning doktorantuuriga seotud tegevuste reklaamimisel.

Viimaks, kogu tegevuste aluseks on vajalik leida stabiilne rahastus osalise koormusega administratiivtöökoha loomisega, kes tagaks haldustegevuste ja kommunikatsiooni toimimise.

Steven Nõmmik

Juhatuse liige