Juba 2098 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 14 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,6 punktiga ja kommenteeritud 5 korda.

Tegevusaruanne 2024

Sihtasutuse iseloomustus

SA Taheva Sanatoorium (edaspidi sihtasutus) on eraõiguslik juriidiline isik, mille põhieesmärk on sotsiaalhoolekandeteenuste osutamine.

Sihtasutuse asutas Taheva Vallavolikogu 18.05.2004 ning tegevusega alustati 2005. aastal. Pärast 2017. aasta haldusreformi ja valdade ühinemist kuulub Taheva Sanatoorium alates 01.01.2018 Valga valla sihtasutuste hulka. Sihtasutust juhib kolmeliikmeline nõukogu ja üks juhatuse liige. Töökohti on kokku 42.

Teenuseid osutatakse Tsirgumäe külas endise Taheva mõisa kompleksis ja Kallikülas, endise Hargla Hooldekodu hoones. Sihtasutusel on kaks kinnistut: Tsirgumäel asuv 15,70 ha suurune Sanatooriumi maaüksus ning Kallikülas paiknev 1,74 ha suurune Hargla Hooldekodu maaüksus.

Mõlemal kinnistul on hoonestus ning seal paiknevad ka mälestiseks tunnistatud hooned. Sanatooriumi kinnistul asub osaliselt muinsus- ja looduskaitsealune Taheva mõisa park.

Sihtasutuse põhitegevus hõlmab väljaspool kodu osutatava üldhooldusteenuse ja erihoolekandeteenuste pakkumist. Lisaks osutatakse invatransporditeenust ning võimaldatakse saviahju kasutamist. Pikka aega on sihtasutus pakkunud ka küttemüüki Tsirgumäe külas. Peamised koostööpartnerid on Valga Vallavalitsus, Tartu Linnavalitsus, Võru Linnavalitsus, Sotsiaalkindlustusamet ja Eesti Töötukassa Valgamaa osakond.

Sihtasutuse juhtimine ja struktuur 2024. aastal vahetus üks kord juhatuse liige. Ajavahemikul 01.01.2024 - 31.12.2024 juhtis sihtasutust kolmeliikmeline nõukogu koosseisus: (cid:127) Maarja Mägi (nõukogu esimees) (cid:127) Ülla Kimmel (cid:127) Rein Rätsepp

Sihtasutuse juhatuse liikmena tegutses ajavahemikul 03.11.2023 - 17.11.2024 Eve Ilissom, alates 07.11.2024 asus juhatuse liikme kohale Kadri

Gerberg.

Sihtasutuses oli seisuga 31.12.2024 ametikohti kokku 38,1 ning töötajaid 42. 01.09.2024 kinnitati struktuuri juhiabi ametikoht koormusega 1,0.

Ametikohtade jaotus:

Üldhooldusteenuse osakond: (cid:127) Osakonna juhataja 1,0 (cid:127) Hooldustöötaja 10,0 (cid:127) Hooldustöötaja abi 9,0

Erihoolekande osakond: (cid:127) Osakonna juhataja 1,0 (cid:127) Tegevusjuhendaja 6,6

Majandusosakond: (cid:127) Majandusjuhataja 1,0 (cid:127) Majandustöötaja 1,0 (cid:127) Majahoidja 0,5 (cid:127) Juhiabi 1,0 (cid:127) Perenaine 1,0 (cid:127) Kokk 2,0 (cid:127) Abikokk 1,5 (cid:127) Pesupesija 1,0

Kokku oli seisuga 31.12.2024 ametikohti 38,1 ja sihtasutuses töötas 42 töötajat.

Sihtasutuse teenuste kvaliteedi tagamine 2024. aastal viidi läbi mitmeid koolitusi ja järelevalvemenetlusi: (cid:127) Esmaabi täiendõpe (17.04.2024) – osales 15 töötajat.

(cid:127) Töötervishoiu- ja tööohutusalane koolitus (09.05.2024 - 13.05.2024) – osales 2 töötajat.

(cid:127) Hooldekodu toa hoolduskoristuse koolitus (07.11.2024) – osales 14 töötajat.

(cid:127) Töötajate tervisekontroll (30.12.2024) – osales 18 töötajat.

(cid:127) Päästeameti järelevalve (15.03.2024) – tuleohutusnõuete täitmise kontroll.

(cid:127) Tööinspektsiooni järelevalve (08.10.2024).

(cid:127) Terviseameti järelevalvemenetlus (08.10.2024).

(cid:127) Sotsiaalkindlustusameti järelevalvemenetlus (oktoober 2024).

(cid:127) Põllumajandus- ja Toiduameti järelevalve (06.03.2024) – toidukäitlemise valdkonnas.

Asenduskoduteenus

Asendushooldusteenus on kohaliku omavalitsuse üksuse korraldatav sotsiaalteenus, mille eesmärk on pika- või lühiajaliselt lapse heaolu ja õiguste tagamine, lapsele tema põhivajaduste rahuldamiseks peresarnaste elutingimuste võimaldamine, lapsele turvalise ja arenguks soodsa elukeskkonna loomine ning lapse ettevalmistamine võimetekohaseks toimetulekuks täisealisena. Sihtasutusele on väljastatud tähtajatu tegevusluba SAK000081 asendushooldusteenuse osutamiseks. Teenust osutatakse peresüsteemil, kus peresse võib kuuluda kuni kuus last.