To see more information:

Dropdown

EE - Estonia
All companies
    All persons

      Search word:

      Field/EMTAK

      CHANGE PARTNERS OÜ

      Media page and news feed
      ?
      Business media page visits - 1884; followers - 11. Reviews - 4; Articles 8+ "Write an opinion on CHANGE PARTNERS OÜ!"
      ?
      profile visits
      1,884
      ?
      company tracker
      11

      Featured Image

      Tulemuslikkus saab alguse selgusest – selgusest rollides, ootustes ja vastutustes. Selgus loob vabaduse – annab inimestele võimaluse keskenduda, otsustada ja ka

      Restart sinu meeskonnale: struktureeritud arutelu, selged kokkulepped, suurem mõju

      Andmerobot

      Tulemuslikkus saab alguse selgusest – selgusest rollides, ootustes ja vastutustes. Selgus loob vabaduse – annab inimestele võimaluse keskenduda, otsustada ja kasvada. Leadership Pipeline pakub lihtsat raamistikku nii juhtide kui spetsialistide arengu mõtestamiseks, keskendudes sellele, millist väärtust nad loovad oma rollis. Sama põhimõte kehtib meeskondade puhul: 5C mudel aitab ühiselt defineerida meeskonna funktsiooni ja mõju kogu […] The post Restart sinu meeskonnale: struktureeritud arutelu, selged kokkulepped, suurem mõju appeared first on Change Partners.

      Read from the original source changepartners.ee

      Cooperation partners

      The company's largest partners

      Add a new partner

      EE- Estonia

      ministries

      local governments

      occupations

      culture and education

      ministries

      occupations

      women's advice

      audit and accounting services

      Dropdown

      all articles
      10744322_change-partners-ou_66736912_a_xl.jpg
      CHANGE PARTNERS OÜ / Andmerobot

      Keskastmejuhid on muudatuste suurimad pidurid ja võtmeisikud ühtaegu

      Äripäeva “Digitark Äri” saates käis sel teemal rääkimas Change Partnersi muudatuste juhtimise konsultant Ekke Sööt, kes jagas oma kogemusi ja tähelepanekuid kes
      changepartners.ee

      Äripäeva “Digitark Äri” saates käis sel teemal rääkimas Change Partnersi muudatuste juhtimise konsultant Ekke Sööt, kes jagas oma kogemusi ja tähelepanekuid keskastmejuhtide rollist muudatuste läbiviimisel. Keskastmejuhid seisavad sageli kahe tule vahel – neil tuleb ellu viia tippjuhtkonna otsuseid, kuid samal ajal toetada ja kaasata oma meeskondi, kes neid muutusi igapäevaselt kogevad. Just seetõttu võivad nad […] The post Keskastmejuhid on muudatuste suurimad pidurid ja võtmeisikud ühtaegu appeared first on Change Partners.

      File a complaint

      Choose the comment attribute that you think it contains:

      False information
      Spam
      Hate speech
      Terrorism
      Other

      You want to report an inappropriate comment.

      Are you sure?

      Are you sure you want to delete this article?

      Loader

      Loader

      App Ad

      Scorestorybook Chrome extension

      The Storybook extension tells you which company's website you are currently on and how reliable that company is today. download extension

      See the background of the caller! Storybook App brings you direct contacts for 400,000 Estonian companies and individuals (managers, officials). The data is enriched with solvency and financial information.

      We value your privacy

      We use cookies to improve your browsing experience, provide personalized ads or content, and analyze our traffic. By clicking "allow all", you agree to our use of all cookies.