CHANGE PARTNERS OÜ

Media page and news feed
?
This company's branding has already reached 2,472 peopleand his is followed by 11 Storybook users.On average, the company has been rated 4.6 points.and commente

CHANGE PARTNERS OÜ current status

This company's branding has already reached 2,472 peopleand his is followed by 11 Storybook users.On average, the company has been rated 4.6 points.and commented 3 times.

Tegevusaruanne 2023

Change Partners OÜ tegevusvaldkondadeks on juhtimiskoolitus- ja konsultatsiooniteenus organisatsioonide arendamiseks. Firma kliendibaasi moodustavad suured ja keskmised äriorganisatsioonid ja riigiasutused Eestis, kes panustavad oma struktuur- ja inimkapitali arendusse, samuti üksikkliendid välisturgudelt.

2023. aastal õnnestus firma positiivset kasvutrendi jätkata tänu pikaajalistele projektidele, suurenevale ekspordile ning mitmele uuele koostöölepingule võtmevaldkondades.

Jätkasime panustamist eksportturgudele Soomes, Lätis ja Leedus, samuti suurendasime välisriikide osalejate osakaalu meie virtuaalsetes koolitusprogrammides. 2023. a sügisel alustasime ka Soome turul Change Partners Finland OY nime all tegutsemist, mis tõi kaasa mitmed investeeringud tuleviku kasvu toetamiseks.

Ettevõtte müügitulu oli 2023.a 1 266 927 eurot, mis kasvas 24% võrreldes 2022 aastaga, majandusaasta lõpetati 172 762 euro suuruse kasumiga.

Change Partners OÜ-l oli 2023. aastal keskmiselt 3 töölepingu alusel töötajat, 2 juhatuse liiget ja 1

VÕS-lepingu alusel töötav koolitaja, kelle tööjõukulud olid koos sotsiaalmaksudega 192 252 eurot.

Osanikele maksti dividende.

Peamised finantssuhtarvud 2023 2022

Müügitulu 1 266 927 1 021 260

Müügitulu kasv 24% 35%

Puhaskasum 172 762 122 037

Kasumi kasv 42% 113%

Puhasrentaablus 14% 12%

Lühiajaliste kohustuste 4.6 2.1 kattekordaja

ROA 58% 30%

ROE 73% 57%

Comments (0)


Are you sure you want to delete this article?

Dropdown

all articles

ERP juurutamine: kuidas süsteemist saab äriline kasu

  ERP-projekte vaadatakse sageli kui tehnoloogiaprojekte. Valitakse süsteem, pannakse paika ajakava, ehitatakse lahendus ja minnakse live’i. Tehniliselt võib kõ
changepartners.ee

Mõtteid McKinsey „State of AI 2025“ raporti põhjal: mida tehisintellekti ajastu tähendab personalijuhtidele?

Artikli autor Daisy Kiis, Change Partners muudatuste konsultant McKinsey „State of AI 2025“ värske raporti sõnum on lihtne, aga ebamugav: AI on juba meie tööelu
changepartners.ee

Podcast: Kuidas keerulises olukorras eri klienditüüpidega hakkama saada?

Hiljuti käis meie konsultant Mati Sööt Äripäeva raadiosaates “Teeninduse teejuht”, kus arutleti koos Tele2 Eesti müügikvaliteedijuhi Veiko Reimandiga, kuidas te
changepartners.ee

Muudatuste juhtimine praktikas: 6 sammu muutumisvõimekuse arendamiseks

Muudatused ei küsi luba. Küsimus on selles, kas oleme valmis neid juhtima või ainult neile reageerima. Prosci toob välja 6 taktikat, mis aitavad kasvatada muutu
changepartners.ee

Restart sinu meeskonnale: struktureeritud arutelu, selged kokkulepped, suurem mõju

Tulemuslikkus saab alguse selgusest – selgusest rollides, ootustes ja vastutustes. Selgus loob vabaduse – annab inimestele võimaluse keskenduda, otsustada ja ka
changepartners.ee

Are you sure you want to delete this article?

Loader

Loader

App Ad

Scorestorybook Chrome extension

The Storybook extension tells you which company's website you are currently on and how reliable that company is today. download extension

See the background of the caller! Storybook App brings you direct contacts for 400,000 Estonian companies and individuals (managers, officials). The data is enriched with solvency and financial information.