This company's branding has already reached 2,100 peopleand his is followed by 23 Storybook users.On average, the company has been rated 5.0 points.and commented 1 time.

Tegevusaruanne 2025

MTÜ Eesti Avatud Noortekeskuste Ühendus (Eesti ANK) on üleriigiline avatud noortekeskuste esindusorganisatsioon, mis asutati 9. novembril 2001. Eesti ANK ühendab Eestis tegutsevaid avatud noortekeskusi ja seeläbi ka nende noorsootöötajaid ja noori.

Eesti ANK peamised eesmärgid on aidata läbi oma liikmete arengu kaasa noorsootöö arengule Eestis, hoida võrgustikku noortekeskuste vahel, pakkuda noortekeskuste töötajatele koolitus- ja arenguvõimalusi ning rääkida kaasa noortekeskuste, noorte ja noortevaldkonna temaatika küsimustes riiklikul tasandil. Eesti

ANKi kuulub 31.12.2025 seisuga 85 juriidilist isikut 280 noortekeskusega. MTÜ tegevmeeskonda kuulub kuus töötajat ning Ühendusel on viieliikmeline juhatus.

Eesti ANK kuulub kõikidesse olulisematesse Eesti noorsootöö koostöövõrgustikesse ning peab tunnustusvääriliseks, et ühendust on märgatud ka teiste valdkondade poolt ning aktiivselt kaasatud ümarlaudadesse, juhtgruppidesse või ühisprojektidesse.

Eesti Avatud Noortekeskuste Ühenduse nii põhikirjalised kui ka ühenduse programmilised tegevused toetavad ja arendavad avatud noortekeskuste tegevuskeskkonda ning noortekeskustega seotud inimeste pädevusi.

2025. aasta prioriteetsemad tegevused olid:

Noorsootöötajate professionaalse arengu ning kohaliku tasandi noorsootöö arengu toetamine ja arendamine koolituste kaudu. Peamine fookus oli avatud noorsootöö ABC koolitusprogrammi regulaarsel korraldamisel. 2025. aastal toimus kaks koolitusprogrammi: kevad 2025, kuhu registreerus ja lõpetas edukalt 16 noorsootöötajat ning sügis 2025, kuhu registreerus ja lõpetas edukalt 22 noorsootöötajat.

Osalejaid koolitas üheksa noorte- ja sidusvaldkonna spetsialisti 14 teemamooduli raames, lisaks on koolitusprogrammis noortevaldkonna organisatsioonide ja noorsootöö õppimisvõimalusi pakkuvate ülikoolidega tutvumise moodul. Koolitusprogrammiga jätkatakse 2026 aastal, uus grupp alustab märts 2026.

Koolituse läbinute ja koolitajate tagasiside põhjal lisandub 2026. aastast koolitusprogrammi kaks uut moodulit - noorsootöö eetika ning noorsootöö huvikaitse. Lisaks ABC koolitustele korraldasime ka mitmeid teisi koolitusi nii noorsootöötajatele kui ka noortekeskuste juhtidele (tegevuskavade loomise koolitus-töötuba, reflektsioonikoolitus, mentorlusoskuste koolitusprogramm jm), samuti kaks noorsootöötaja kutse ühiskirjutamispäeva koostöös Eesti Noorsootöötajate Koguga. Kevadel toimus kirjutamine Pärnus,

Rakveres, Tallinnas, Türil ja Võrus, kokku osales 37 kirjutajat ning viis mentorit. Sügisel toimus kirjutamine

Tartus, Tallinnas, Viljandis ja Võrus, kokku osales 35 kirjutajat ning neli mentorit. Ühiskirjutamistega jätkatakse samuti ka 2026 aastal ning järgmised ühiskirjutamised toimuvad jaanuar ja september 2026.

Noorte omaalgatuse üleriigiline terviklik toetamine. Haridus- ja Teadusministeeriumi poolt haridus- ja noorteprogrammi meetme „Noortevaldkonna arendamine“ tegevusest „Noorte ettevõtlikkuse ja omaalgatuste toetamine“ rahastatud projektikonkursi „Ideepuhur 2025“ elluviimine. Projektikonkursi eesmärk oli toetada 7–26-aastaste noorte omaalgatust, kogukondlikku noorte omaalgatust ja ettevõtlikkust, pakkudes neile võimalusi ühiskondlike ja sotsiaalsete kitsaskohtade lahendamiseks. Noorte poolt algatatavate tegevuste fookuses oli kohaliku kogukonna edendamisega seotud ideed, mis panustavad ühiskondlike ja sotsiaalsete kitsaskohtade lahendamisse ja toetavad erinevate pädevuste, eriti ettevõtlikkuse, arendamist mitteformaalses õpikeskkonnas. Konkursi fookusteemadeks olid noorte vaimne ja/või seksuaaltervis, kultuuridevaheline lõimumine (eestikeelsele õppele ülemineku toetamine), loodus- ja tehnoloogiavaldkondade teadmiste ning oskuste arendamine, noorte finantskirjaoskuse arendamine ja/või rohepöörde ja keskkonnahoiu võimalused kohalikul tasandil. Projektikonkursi raames toetati 67 noorte omaalgatuse idee ellu viimist (rahastust taotles 123 projekti). Projektikonkursi toetava tegevusena viidi ellu ka mentorlusoskuste koolitusprogramm noorsootöötajatele, kus osales 43 noortevaldkonna spetsialisti.

Koolitusprogrammi jooksul toetati ka 40 noorteprojekti, et koolitusprogrammis osalevad spetsialistid saaksid saadud teadmised ja oskused noorteprojektide mentoritena kohe ka praktikasse rakendada.

Noorsootöötajatele professionaalse toe tagamine. Eesti ANK liikmete esindajatel on võimalus osaleda

SOS- ja individuaalsetel coachingu sessioonidel, 2025. aastal kasutas teenust kümme noortekeskuse töötajat kokku 12 korda.

Eesti ANK meeskonna hoidmine ja laiendamine. Eesti ANK meeskond on suuresti jätkanud 2023. aastal paika saanud meeskonnana (tegevjuht, projektijuht, avatud noorsootöö ekspert, raamatupidaja ning viieliikmeline juhatus) ning tugevdanud koostööd ja ühiselt meeskonnana tegevuste elluviimist. Aasta alguses lahkus töölt rahvusvaheliste suhet juht, uute töötajatena võeti veebruarist organisatsiooni tööle