Otsingu
tulemused

Krediidiskoor:

Usaldusväärne

Maineskoor:

630

Töötajaid:

–

Prognooskäive (2024):

506 €

Tööhõiveagentuuride tegevus Pärnus

personali valik, inimressursside juhtimine, töövahendus, tippjuhtide otsing, tippjuhtide otsing, personalivalik, professionaalne värbamine, värbamisprotsess, globaalne värbamiskogemus, talendivõrgustik

• personali valik

• professionaalne värbamine

• nišivaldkonna värbamine

• inseneride värbamine

• kandidaatide andmebaas

• kandidaatide oskuste hindamine

• inimressursside juhtimine

• töövahendus

• tippjuhtide otsing

• personalivalik

• värbamisprotsess

• globaalne värbamiskogemus

• talendivõrgustik

• butiikvärbamisagentuur

• kliendikeskne värbamine

• personalivalik

• personalijuhtimine

• töövahendus

• juhtivspetsialistide sihtotsing

• organisatsioonikultuuri analüüs

• tööandja brändingu nõustamine

• värbamisprotsessi optimeerimine

• palgaturu analüüs

• värbamisstrateegia koostamine

• värbamise kavandamine

• värbamise läbiviimine

• värbamise lõpetamine

• töötajate sisseelamine

• tulemuslikkuse hindamine

• karjäärinõustamine

Krediidiskoor:

Neutraalne

Maineskoor:

510

Töötajaid:

–

Prognooskäive (2024):

1277 €

Tööhõiveagentuuride tegevus Viljandi vallas

Värbamisagentuur, koolitused, sihtotsing, Värbamisalane konsultatsioon, Töötajate rahulolu uuringud, lepinguline värbamispartner, tippjuhtide otsing, värbamisnõustamine, värbamisprotsessi väljastamine, värbamislahendused

• täisteenusega värbamine

• kandidaatide otsing ja valik

• turu-uuring ja kandidaatide identifitseerimine

• kandidaatide läbirääkimised

• värbamisagentuur

• koolitused

• sihtotsing

• värbamisalane konsultatsioon

• töötajate rahulolu uuringud

• lepinguline värbamispartner

• tippjuhtide otsing

• värbamisnõustamine

• värbamisprotsessi väljastamine

• värbamislahendused

• töörahulolu uuringud

• paindlikud värbamisteenused

• värbamisstrateegia täiustamine

• spetsialiseeritud peajahipidamine

• talentide omandamise teenused

• töötajate hoidmise strateegiad

• tööjõu rahulolu analüüs

• värbamisagentuur eestis

• värbamiskonsultatsioonid

• lepinguline värbamispartner

• vajaduste analüüs

• intervjuude koordineerimine

• pakkumise ettevalmistamine ja läbirääkimised

• eelvalik ja kvalifitseerimine

• kliendi tagasiside ja kohandamine

• värbamisstrateegia arendamine

Krediidiskoor:

Riskantne

Maineskoor:

-5130

Töötajaid:

–

Prognooskäive (2024):

–

Ärinõustamine Kohtla-Järvel

värbamine, personalitöö, töökuulutuste kirjutamine, kandidaatide värbamine, värbamisstrateegiad, töötajate otsimine, tööturuanalüüs, kandidaatide intervjueerimine, Äriklientide nõustamine, tööturuseadus

• värbamine

• kandidaatide värbamine

• kandidaatide intervjueerimine

• personalitöö

• töökuulutuste kirjutamine

• värbamisstrateegiad

• töötajate otsimine

• tööturuanalüüs

• äriklientide nõustamine

• tööturuseadus

• ärinõustamine