Jan Haines (s. 26.11.1964)
- Dokumentide hoidja
- Juhatuse liige
- Osanik
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 4
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 22
-
tulemusjuhtimine
-
teadusasutused
-
kinod ja teatrid
-
kultuur ja haridus
-
personali valik
-
värbamine
-
konsultatsioon
-
värbamisteenused
-
personalilahendused
-
hr konsultatsioonid
-
koolituslahendused
-
kompetentsijuhtimine
-
koolitusjuhtimine
-
talendijuhtimine
-
koolitusvajaduste analüüs
-
isikliku arengu planeerimine
-
töötajate koolitusprogrammid
-
tööjõu arendamine
-
e-õppe lahendused
-
mobiilsed koolitusrakendused
-
personalijuhtimine
-
sihtotsing
-
hr andmete analüüs
-
aktiivotsing
-
avalik otsing
-
värbamistarkvara
-
personalihaldus
-
töörahulolu uuring
-
inimeste hindamine
-
koondamisnõustamine
-
tulemusjuhtimine
-
värbamine
-
konsultatsioon
-
värbamisteenused
-
personalilahendused
-
hr konsultatsioonid
-
koolituslahendused
-
kompetentsijuhtimine
-
koolitusjuhtimine
-
talendijuhtimine
-
koolitusvajaduste analüüs
-
isikliku arengu planeerimine
-
töötajate koolitusprogrammid
-
tööjõu arendamine
-
e-õppe lahendused
-
mobiilsed koolitusrakendused
-
personalijuhtimine
-
sihtotsing
-
hr andmete analüüs
-
aktiivotsing
-
avalik otsing
-
värbamistarkvara
-
personalihaldus
-
töörahulolu uuring
-
inimeste hindamine
-
koondamisnõustamine
-
personaliteenused
-
peakontorite tegevus
-
Kadri Vent (s. 24.09.1992)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 6
-
tulemusjuhtimine
-
strateegiline nõustamine
-
äriprotsesside optimeerimine
-
muutuste juhtimine
-
personali- ja hr-nõustamine
-
projekti- ja programmijuhtimine
-
äristrateegia koostamine
-
ärimudeli arendamine
-
äriarendus ja kasvustrateegiad
-
operatsioonide täiustamine
-
juhtimisprotsesside rakendamine
-
organisatsiooni arendamine
-
juhtimisoskuste ja juhtide arendamine
-
ärinõustamine