Ermo Kiisk (s. 29.04.1972)
- Juhatuse liige
- Nõukogu liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 4
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 29
-
muutuste juhtimine
-
auditi- ja raamatupidamisteenused
-
infrastruktuur
-
it-haldus
-
pilvehaldus
-
töökohateenused
-
digitaliseerimine
-
strateegia
-
protsesside optimeerimine
-
küberkaitse
-
soc-teenus
-
intsidentide reageerimine
-
penetreerimistestimine
-
arvutialased konsultatsioonid
-
reklaamiagentuurid
-
arvutite parandus ja hooldus
-
andmebaaside haldus
Harald Schlarb (s. 20.02.1957)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 1
-
muutuste juhtimine
-
turvariskide hindamine
-
kriisijuhtimine
-
ettevõtlusnõustamine
-
strateegiline ärinõustamine
-
strateegiline juhtimine
-
äriprotsesside optimeerimine
-
tootmise ümberkorraldamine
-
tootmisüksuse rajamine
-
tarnijate juhtimine
-
innovatsiooni juhtimine
-
tootmisvõimekuse tõstmine
-
ettevõtte arendamine
-
24/7 valve
-
objekti turvajärelevalve
-
torustike seire (gaasitorud)
-
elektriliinide seire
-
infrastruktuuri jälgimine
-
droonivalve
-
ohutusmeetmed ettevõtetele
-
iduettevõtte nõustamine
-
äriplaani koostamine
-
investoriotsing
-
rahastuse taotlemine
-
ettevõtte käivitamine
-
finantsplaneerimine idufirmadele
-
äriidee valideerimine
-
välislähetuste nõustamine
-
töötajate ettevalmistamine välismaale
-
expat-teenused
Jaanika Rannula (s. 21.12.1977)
- Dokumentide hoidja
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 23
-
muutuste juhtimine
-
coaching
-
supervisioon
-
meeskonna arendamine
-
arengukaardid
-
digitaalsed arengukaardid
-
juhtimiskoolitus
-
arenguvestluse koolitus
-
meeskonnakoolitused
-
ajajuhtimine
-
tagasiside ja edasisidekoolitused
-
prioritiseerimine ja eesmärgistamine
-
muudatuste juhtimine ja elluviimine
-
meeskonna juhtimine ja koostöö
-
strateegiline juhtimine ja planeerimine
-
organisatsiooni kultuuri kujundamine ja loomine
-
individuaalne juhendamine
-
meeskonna coaching
-
individuaalne supervisioon
-
grupi supervisioon
-
organisatsiooni supervisioon
-
sisekoolitused
-
meeskonna meistriklass
-
motivatsioon
-
mitmesugused koolitused
Joni Petteri Ukkonen (s. 28.04.1976)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 4
Kadri Vent (s. 24.09.1992)
- Juhatuse liige
- Osanik
- Aktiivseid ettevõtteid:
- 1
- Ettevõtluskogemus (aastaid):
- 6
-
muutuste juhtimine
-
strateegiline nõustamine
-
äriprotsesside optimeerimine
-
personali- ja hr-nõustamine
-
projekti- ja programmijuhtimine
-
äristrateegia koostamine
-
ärimudeli arendamine
-
äriarendus ja kasvustrateegiad
-
operatsioonide täiustamine
-
juhtimisprotsesside rakendamine
-
tulemusjuhtimine
-
organisatsiooni arendamine
-
juhtimisoskuste ja juhtide arendamine
-
ärinõustamine