Juba 1023 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 31 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 3,8 punktiga aga kommenteeritud ei ole.

Tegevusaruanne 2024

Firma põhitegevusteks oli endiselt juhtimise (sh enesejuhtimise) ja koostöö teemaliste arenguprogrammide, koolituste ja konsultatsioonide ettevalmistamine ja läbiviimine. Lisaks viisime ka lõppenud aastal läbi psühholoogiateemalisi koolituskursusi ning osutasime juhtimise ja personalitöö alaseid konsultatsiooniteenuseid (coachingud, suhete reguleerimine, arenguseminarid, supervisioonid jne).

Olulisemateks saavutusteks 2024. aastal peame alljärgnevat:

Viisime nii eesti kui inglise keeles läbi mitmeid juhtide arenguprogramme.

(cid:127)

Jätkasime koolitajate-konsultantide (ka koostööpartnerite) professionaalse ja isiksusliku arengu (cid:127) toetamist, uute koostööpartnerite kaasamist, koostöövõrgustiku tugevdamist.

Uuendasime ja mitmekesistasime õppematerjale, osutasime lisateenuseid (õppematerjalide (cid:127) koostamine jm)

Uuendasime metoodikaid (sh juhtimise, meeskonnatöö, suhtlemise, sh kirjaliku (cid:127) kommunikatsiooni, edasi- ja tagasisidestamise, partnerluse teemadel).

Töötasime välja retriidi formaadi enesejuhtimise ja vaimse tervise edendamiseks.

(cid:127)

Kirjeldasime SELF II jätkusuutlikkuse põhimõtted ja täpsustasime tulemuslikkuse ning (cid:127) kvaliteedikriteeriumid.

2025. aastal kavatseme eelkõige:

Arendada jätkuvalt organisatsioone, meeskondi ja inimesi nii koolituste kui coachingute ja (cid:127) konsultatsioonide (sh arenguseminaride) abil.

Töötada välja arendusmetoodika haridusasutuste sisese koostöö ja sotsiomeetria arendamiseks.

(cid:127)

Jätkata töötajate ja koostööpartnerite professionaalse ja isiksusliku arengu toetamist, laiendada (cid:127) ning tugevdada koostöövõrgustikku, sh rahvusvahelisel tasandil.

Suurendada proaktiivsust müügitegevuses, ka rahvusvaheliselt.

(cid:127)

Juhatuse liige Vahur Murutar töötab firmas juhatajana, juhatuse liige Karin Hango loovjuhina.