Juba 3730 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 41 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 4,4 punktiga ja kommenteeritud 18 korda.

Tegevusaruanne 2023

Tööstuse ja ehitussektori keskkonna kirjeldus

Vaatamata majanduslangusele, kõrgetele intressimääradele ja Põhjamaade kinnisvaraturu krahhile on Eesti ehitussektor püsinud. 2023. aastal ehitusmahud vähenesid, kuid mitte oluliselt - 6%. samal ajal tööstustoodangu mahuindeks kahanes 11%.

Ehitustegevuse aeglustumise peamine põhjus oli hoonete varasemast tagasihoidlikum ehitusmaht. Samas näiteks erinevate rajatiste nagu teed, sillad jms ehitusmaht suurenes.

Mida oodata 2024. aastalt

Eesti Panga värske prognoosi kohaselt on kahe langusaasta järel paranenud tingimused majanduse kasvule pöördumiseks. Energia ja muu toorme hinnad on langenud, hinnatõus on aeglustunud ning inimeste ostujõud Eestis ja Euroopas on paranemas. Lisaks on Eesti ettevõtted aktiivselt tegelemas konkurentsivõime parandamisega. Selle aasta jooksul on oodata majanduse elavnemist, kuigi aasta koondtulemus jääb möödunule veel alla. Järgmiseks kaheks aastaks prognoosib keskpank umbes 3% suurust majanduskasvu.

Kui järgmisel aastal ka uute hoonete ehitus väheneb, siis positiivselt ootusärevad ollakse riiklike investeeringute osas kaitserajatistesse, mis ehitusettevõtetele piisavalt tööd võiks anda.

AS Võru Hallid eesmärk on säilitada saavutatud mahud ja turupositsioon.

Ettevõtte tegevus 2023 a ja arenguplaanid 2023.a. maksti osanikele dividende 26 561 eurot (2022 a dividende ei makstud).

2023.a. töötas ettevõttes keskmiselt 22 töötajat (taandatuna täistööajale), kelle töötasu (koos puhkusetasudega) kokku oli 451 244 eurot (2022.a 21 töötajat, 406 708 eurot). Sealhulgas ettevõtte juhataja töötasu (koos puhkusetasudega) oli möödunud majandusaastal 41 341 eurot (2022.a. 35 288 eurot), nõukogu liikmete töötasud kokku 10 440 eurot (2022.a. 9 408 eurot).

Ettevõtte nõukogu poolt on kinnitatud ja välja antud potentsiaalse kohustusena juhataja lepingu tähtaja lõppemisel, uueks perioodiks kandideerimisel ning juhatajaks mittevalimisel maksta lahkumishüvitisena kuni 6 600 eurot.

Finantsnäitajad 2023.a. 2022.a. Arvestuspõhimõte

Aktsia raamatupidamislik väärtus 993 881 Omakapital/aktsiate arv

Lühiajaliste kohustuste kattekordaja 1,69 1,45 Käibevara/lühiajal.kohust.

"Happetest"e. kiireloomuliste maksete tase 1,36 1,18 Käibevara-varud/lühiajal.kohust.

Omakapitali tootlus ROE (puhaskasumi järgi) % 15,6 15,7 Puhaskasum/keskmine omakapital

Varatootlus ROA(puhaskasumi järgi)% 9,5 8,68 Puhaskasum/keskmised varad

Eimar Hallop

AS Võru Hallid