COCA-COLA HBC EESTI AS
Tegevuslugu
Ettevōtte juhtkond, meeskond ja kontaktid
COCA-COLA HBC EESTI AS hetkeolukord
Juba 7579 inimeseni on jõudnud selle ettevõtte bränding ja tema tegevusi jälgib 257 Storybooki kasutajat. Keskmiselt on ettevõtet hinnatud 5,0 punktiga ja kommenteeritud 2 korda.
Tegevusaruanne 2023
AS Coca-Cola HBC Eesti peamine majandustegevus on karastusjookide turundus ja müük The Coca-Cola Company loal.
Ettevõttel on kvaliteedi tagamise registri Lloyd’s Quality Assurance Register sertifikaat ja ISO 9001 kvaliteedisüsteemi standard ning töötervishoiu ja -ohutuse juhtimise süsteemi OHSAS 18001 sertifikaat. Kogu tootevalik on imporditud. Peamised tarnijad on Poolast, Leedust,
Ungarist, Tšehhist, Austriast ja Rumeeniast.
Poola ja Baltikumi äriüksuse jaotus- ja halduskeskus asub Poolas Varssavis. Eesti kontor tegeleb müügi-, turundus- ja haldusteenuste pakkumisega Eesti klientidele ja turule üldiselt.
2023. aastal hõlmas ettevõtte tootevalik järgmisi karastusjooke: Coca-Cola, Coca-Cola Zero, Fanta, Fanta Zero, Sprite ja Sprite Zero. Lisaks levitas Eesti ettevõte Neptunase vett, Fuzetea jääteed, Cappy mahlu, Cappy Ice Fruiti mahlu, Burni ja Monsteri energiajooke, Monsteri valmiskohvi, Reign BCAA energiajooke, Schweppesi toonikut ja Costa Coffeet.
2023. aasta olulisimad sündmused olid: - Uute toodete Monster LH44 Zero 500 ml, Monster Khaotic 500 ml Monster Ultra Gold Zero 500 ml purkide turuletoomine; - Coca-Cola Zero Caffeine 330 ml purkide turuletoomine; - Schweppes Pink Mixer 1,5 l PET-pudelite turuletoomine; - Costa Coffee turuletoomine Baltikumis, sealhulgas Signature Blend Medium Roast, Signature Blend Dark Roast ja The Bright Blend.
Kangete alkohoolsete jookide sortimendis toimusid 2023. aastal mõned muudatused. Ettevõte lõpetas Nemiroffi viina turustamise ja Coca-Cola
HBC kontsern omandas Finlandia Vodka kaubamärgi. Viimase levitamine Eestis oli kavandatud 2024. aasta alguseks. Kangete alkohoolsete jookide portfelli kuuluvad ka The Famous Grouse, Highland Park, The Macallan, Glenrothes ning Brugal. Kogu alkohoolsete jookide valik imporditakse Ukrainast, Dominikaani Vabariigist ja Ühendkuningriigist.
AS Coca-Cola HBC Eesti keskmine täistööajale taandatud töötajate arv oli 2023. aastal 53 (2022. aastal 59).
2023. aasta 31. detsembri seisuga oli juhatusel kaks liiget.
Kuigi ettevõttel pole Eestis tootmisüksuseid, tegeleb AS Coca-Cola HBC Eesti aktiivselt ettevõtte keskkonnamõju vähendamisega. See hõlmab osalemist Eesti pakendi tagatisraha süsteemis ja keskkonnakaitse projektides, näiteks algatuses World Without Waste ja süsihappegaaside vähendamise meetmetes. Meie eesmärk on vähendada keskkonnamõju ja loodusressursside kasutamist ning aidata kaasa bioloogilise mitmekesisuse säilitamisele terves meie tarneahelas. Seega peame oluliseks oma kestlikkuse strateegia „Mission Sustainability 2025“ ja
NetZeroBy40 tegevuskava rakendamist.
Terve Coca-Cola HBC kontsern koos teiste turuosalistega püüab luua kõigile kestlikku tulevikku. Kliimamuutused, joogivee kättesaadavus ja pakendamine on keskkonna jaoks kolm peamist teemat.
Meie missiooni „Jätkusuutlikkus 2025“ raames võetud kohustused hõlmavad kõiki neid teemasid ja enamat.
Ettevõtet on korduvalt tunnustatud kestlike, töötajasõbralike ja kogukonda kaasavate tegevuste eest. Coca-Cola HBC kontsern on välja kuulutanud eesmärgi saada 2040. aastaks kliimaneutraalseks ettevõtteks (tegevuskava „NetZeroBy 40“), mis hõlmab CO2-jalajälge tarneahelates. Eestis toetavad NetZeroBy40 strateegiat rohelise autopargi programmi käivitamine, taastuvelektri ja taastuvate energiaallikate kasutamise plaanid meie tootmises, energiatõhusate külmikute pakkumine klientidele ja suuremas koguses ringlussevõetud pakendimaterjalide kasutamine. AS Coca-Cola HBC Eesti on pannud paika süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamise eesmärgid, et vähendada oma süsinikujalajälge ja mõju kliimamuutustele. See on kooskõlas kasvuhoonegaaside protokolliga ja selle on heaks kiitnud algatus Science Based
Target Initiative.
AS Coca-Cola HBC Eesti panustab aktiivselt oma keskkonnamõju vähendamisse. Eestis on alates 2005. aastast rakendatud pakendite tagatisraha süsteemi ehk pandipakendisüsteemi. Seda toetab kohalikele omavalitsustele ja välistele sidusrühmadele kättesaadavaks tehtavate pakendimaterjalide kõrge taaskasutusmäär: PET (plastpudel) 86,81%, CAN (plekkpurk) 83,72%, OWG (klaaspudel) 85,87% (Allikas: Eesti
Pandipakend).
Vesi on meie toodete peamine koostisosa. Oleme kindlaks määranud vee suhtes prioriteetsed, kõrge veeriskiga kohad. Läänemere piirkond nende rajatiste hulka ei kuulu (need CCH rajatised asuvad Nigeerias, Kreekas, Itaalias, Küprosel, Bulgaarias ja Armeenias). Läänemere piirkonnas on meil ainult üks väike loodusliku mineraalvee tootmisüksus Leedus Varenas. Selles rajatises, nagu ka kõigis teistes rajatistes, on meil iga-aastased eesmärgid vähendada ja jälgida veekasutust toodetud joogiliitri kohta.
AS Coca-Cola HBC Eesti panustab aktiivselt ühiskonda, luues kohalikele elanikele töökohti ja osaledes sotsiaalse vastutuse projektides. AS
Coca-Cola HBC Eesti toetas 2023. aastal Eesti kogukondlikke projekte toodetega ja töötajate vabatahtliku panusega. 31. augustil osalesid AS
Coca-Cola HBC Eesti töötajad koostöös Eesti Toidupangaga vabatahtlikus tegevuses.
COCA-COLA HBC EESTI AS kontaktid
Ettevõtte suurimad koostööpartnerid
Lisa uus koostööpartner
Dropdown
Esita kaebus
Vali kommentaari tunnus, mida arvad, et see sisaldab:
Soovid teatada sobimatust kommentaarist.
Kas oled kindel?
Kas oled kindel, et soovid artikli kustutada?